Το Βήμα της Κω - Συνεχής Ενημέρωση

Παρότι η ανεργία των πτυχιούχων είναι σχεδόν μηδενική σε μεγάλο μέρος της Κεντρικής και Ανατολικής Ευρώπης, η χώρα μας είναι στο top3 της λίστας της Eurostat σε άνεργους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης με ποσοστό 6,2%.Στο πλαίσιο αυτό τα υπουργεία Εθνικής Οικονομίας και Εργασίας εκπόνησαν ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης για 1.000 άνεργους πτυχιούχους ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων (πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης) ηλικίας 25-54 ετών, το οποίο θα υλοποιήσει η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης.Οι ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές των ωφελούμενων ορίζονται στα 1.250 ευρώ για τους ωφελούμενους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης και στα 1.200 ευρώ για τους ωφελούμενους Τεχνολογικής Εκπαίδευσης.Σύμφωνα με την απόφαση, δικαίωμα συμμετοχής, έχουν όσοι είναι εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ, είναι πτυχιούχοι Πανεπιστημιακής (ΠΕ) ή Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ), έχουν ηλικία από 25 έως 54 ετών, έχουν συμπληρωμένο Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης και πληρούν τα γενικά προσόντα που θα οριστούν στη Δημόσια Πρόσκληση.Τα πτυχία που εμπίπτουν στις επιδοτούμενες θέσεις εργασίας του προγράμματος αφορούν τις εξής σχολές:Κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης: Διοικητικού- Οικονομικού, Διοικητικού (Νομικών), Οικονομικού, Στατιστικών, Πληροφορικής (Software -Hardware ), Αγρονόμων Τοπογράφων Μηχανικών, Αρχιτεκτόνων Μηχανικών, Πολιτικών Μηχανικών, Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, Μηχανολόγων Μηχανικών, Κοινωνικών Επιστημών.Κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης: Διοικητικού – Λογιστικού, Λογιστικού, Πληροφορικής (Software ή Hardware), Τοπογράφων Μηχανικών, Πολιτικών Μηχανικών, Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, Μηχανολόγων Μηχανικών Ωφελούμενοι – Κριτήρια κατάταξηςΟι ωφελούμενοι του προγράμματος πρέπει να πληρούν σωρευτικά τις κάτωθι προϋποθέσεις:Να είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο της Δ.ΥΠ.Α. τόσο κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησής τους όσο και κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων,Να είναι κάτοχοι πτυχίου τριτοβάθμιας Πανεπιστημιακής (ΠΕ) ή Τεχνολογικής (ΤΕ) εκπαίδευσης,Να είναι ηλικίας 25 – 54 ετών,Να έχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο εξατομικευμένης προσέγγισης και να διαθέτουν συμπληρωμένο Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης (ΑΣΔ), καιΝα είναι Έλληνες πολίτες. Γίνονται επίσης δεκτοί πολίτες κρατών – μελών της Ε.Ε. (ν. 2431/1996, Α’ 175), Βορειοηπειρώτες, Κύπριοι ομογενείς και ομογενείς αλλοδαποί που προέρχονται από την Κωνσταντινούπολη και από τα νησιά Ίμβρο και Τένεδο, και ομογενείς εξ Αιγύπτου, χωρίς να απαιτείται πιστοποιητικό ελληνικής ιθαγένειας, υπό την προϋπόθεση ότι η ιδιότητά τους ως Ελλήνων κατά το γένος και τη συνείδηση αποδεικνύεται με άλλους τρόπουςΓια τους άντρες υποψηφίους απαιτείται η εκπλήρωση των στρατιωτικών τους υποχρεώσεων ή νόμιμη απαλλαγή από αυτές.Κατάταξη υποψηφίωνΚριτήρια κατάταξης των ωφελούμενων αποτελούν τα ακόλουθα:Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελούμενου, 1 μόριο ανά πλήρη μήνα, με ανώτατο όριο τους 18 μήνες και ανώτατο αριθμό μορίων τα 18Αριθμός ανήλικων τέκνων: 5 μόρια για κάθε ανήλικο τέκνο, και έως 5 τέκνα,Αριθμός τέκνων ΑμεΑ: γονέας προστατευόμενου ή προστατευόμενων τέκνων ΑμεΑ, ανηλίκων ή και ενηλίκων, με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω: δέκα (10) μόρια, για κάθε τέκνο ΑμεΑ. Για τις περιπτώσεις των κριτηρίων που συνδέονται με την ιδιότητα ΑμεΑ απαιτείται σχετική γνωμάτευση του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.) με την οποία πιστοποιούνται τα ποσοστά αναπηρίας.Επαγγελματική εμπειρία άνω των 12 μηνών: 20 μόρια.Ως εμπειρία νοείται η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στον δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα ή η άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα ανεξαρτήτως αντικειμένου.Για την πιστοποίηση της εργασιακής εμπειρίας απαιτείται η προσκόμιση βεβαίωσης μισθωτής ή και μη μισθωτής απασχόλησης άνω των 12 μηνών από τον οικείο ασφαλιστικό φορέα.Οι μισθωτοί και οι απασχολούμενοι με σύμβαση έργου σε φορείς του δημόσιου τομέα μπορούν, εναλλακτικά, αντί της βεβαίωσης του ασφαλιστικού φορέα, να προσκομίσουν βεβαίωση του οικείου δημόσιου φορέα από την οποία να προκύπτουν το είδος, η συμβατική σχέση και η χρονική διάρκεια της απασχόλησης.Πιστοποιημένο πρόγραμμα κατάρτισης: 15 μόρια. Μοριοδοτείται μόνο 1 πρόγραμμα κατάρτισης.Μεταπτυχιακός Τίτλος ανεξαρτήτως γνωστικού αντικειμένου: 30 μόρια. Ο έλεγχος των κριτηρίων διενεργείται από επιτροπή που θα συσταθεί μετά από απόφαση της Διοικήτριας της Δ.ΥΠ.Α.Ατομική δομημένη συνέντευξηΗ Ατομική δομημένη συνέντευξη δίδει 40 μόρια.insider.gr

Την Ελλάδα θα εκπροσωπήσει ο Παναγιώτης Σπύρου στο Παγκόσμιο Πρωτάθλημα άρσης βαρών, το οποίο θα διεξαχθεί από τις 5 έως τις 11 Ιουλίου στο Κάλι της Κολομβίας.Ο πρωταθλητής του ΠΑΣ Ανταγόρας Κω θα αγωνιστεί στην κατηγορία των 71 κιλών, με την παρουσία του στη διοργάνωση να αποτελεί ακόμη μία σημαντική διάκριση τόσο για τον ίδιο όσο και για τον σύλλογό του.Ο αγώνας του είναι προγραμματισμένος για τις 02:00 τα ξημερώματα της 9ης Ιουλίου, ώρα Ελλάδας, ενώ στο πλευρό του θα βρίσκεται ο πατέρας και προπονητής του, Χρήστος Σπύρου.Ο Παναγιώτης Σπύρου είναι έτοιμος να δοκιμάσει τις δυνάμεις του απέναντι στους κορυφαίους αθλητές της κατηγορίας του, εκπροσωπώντας την Ελλάδα, την Κω και τον ΠΑΣ Ανταγόρα σε μία από τις σημαντικότερες διοργανώσεις της άρσης βαρών.giafkasports.gr

Τραγωδία εκτυλίχθηκε το βράδυ της Δευτέρας (6/7) στη Σπάρτη όταν πυροσβεστικό όχημα συγκρούστηκε με ΙΧ με αποτέλεσμα δύο άνθρωποι να χάσουν τη ζωή τους.Σύμφωνα με την ΕΡΤ, το δυστύχημα σημειώθηκε στην Εθνική Οδό Σπάρτης – Τρίπολης όταν το ΙΧ στο οποίο επέβαιναν δύο άτομα ξέφυγε από την πορεία του και συγκρούστηκε μετωπικά με το πυροσβεστικό που κατευθυνόταν στη φωτιά στην Αγία Ελένη Τροιζηνίας.Τα σωστικά συνεργεία απεγκλώβισαν νεκρό τον ηλικιωμένο οδηγό, αλλά και τη γυναίκα που ήταν συνοδηγός. Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, ο δρόμος ήταν ολισθηρός, καθώς έβρεχε την ώρα της πρόσκρουσης.Την ίδια ώρα, τραυματίστηκε ελαφρά ένας πυροσβέστης ο οποίος μεταφέρθηκε για τις πρώτες βοήθειες στο νοσοκομείο. Την έρευνα του θανατηφόρου τροχαίου έχει αναλάβει η Τροχαία Σπάρτης.newsbomb.gr

Με αφορμή τις πρόσφατες συλλήψεις μελών εγκληματικών οργανώσεων που εμπλέκονται σε υποθέσεις εξαπάτησης πολιτών, καθώς και ανάλογα περιστατικά που έχουν καταγραφεί το τελευταίο διάστημα, ο ΔΕΔΔΗΕ εφιστά για μία ακόμη φορά την προσοχή των πελατών του απέναντι σε απόπειρες παραπλάνησης από πρόσωπα που παρουσιάζονται ψευδώς ως υπάλληλοι ή εκπρόσωποι της εταιρίας.Όπως αναφέρει ο Διαχειριστής: Οι επιτήδειοι επικοινωνούν τηλεφωνικά από άγνωστους αριθμούς κινητών και προσπαθούν να παραπλανήσουν τους πολίτες, υποστηρίζοντας ότι ενεργούν εκ μέρους του ΔΕΔΔΗΕ ή άλλου φορέα. Ενδεικτικά, αναφέρουν ότι υπάρχουν «υψηλοί λογαριασμοί», ζητούν πληροφορίες για ηλεκτρικές συσκευές (όπως κλιματιστικά) και στη συνέχεια προσπαθούν να αποσπάσουν στοιχεία σχετικά με τιμαλφή ή μετρητά, προτείνοντας μάλιστα ραντεβού για δήθεν «έλεγχο».Τονίζει ότι ο ΔΕΔΔΗΕ ποτέ δεν ζητά στοιχεία για χρήματα ή τιμαλφή και ποτέ δεν προγραμματίζει ελέγχους μέσω τηλεφωνικών κλήσεων από άγνωστους αριθμούς.Σε περίπτωση που δεχθείτε παρόμοια κλήση:-Μην κοινοποιείτε προσωπικά στοιχεία.-Μην προγραμματίζετε καμία συνάντηση.-Μην παραδίδετε χρήματα, τιμαλφή ή προσωπικά αντικείμενα σε κανέναν.Για οποιαδήποτε αμφιβολία, οι πελάτες μπορούν να επικοινωνούν απευθείας με το τηλεφωνικό κέντρο του ΔΕΔΔΗΕ στο 800 400 4000.Πηγή: in.gr

Επιπλέον κίνητρο 1.200 ευρώ μηνιαίως θα δώσει και φέτος το υπουργείο Υγείας σε νοσηλευτές και λοιπό προσωπικό που θα αποφασίσουν να υπηρετήσουν τους καλοκαιρινούς μήνες στα νησιά για να καλύψουν τις ανάγκες.Η σχετική κοινή υπουργική απόφαση του υπουργείου Υγείας και του υπουργείου Οικονομικών εκδόθηκε και προβλέπει ότι το συγκεκριμένο ποσό μπορούν να λάβουν 200 νοσηλευτές και 100 εργαζόμενοι λοιπό προσωπικό που θα ταξιδέψουν στη νησιωτική χώρα για να εργαστούν στις μονάδες πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας.Σύμφωνα με την απόφαση, οι εργαζόμενοι που θα μετακινηθούν θα εργαστούν έως το τέλος Σεπτεμβρίου και για το διάστημα από την 01/06 έως και τις 30 Σεπτεμβρίου θα λάβουν το μπόνους των 1.200€ το μήνα, ανεξάρτητα από τις αποδοχές που εισπράττουν.Οι 300 εργαζόμενοι θα κληθούν να καλύψουν ανάγκες που προκύπτουν κάθε καλοκαίρι στα νησιά και σε απομακρυσμένες περιοχές όπου αυξάνεται η τουριστική κίνηση και οι δημόσιες μονάδες παραμένουν χωρίς προσωπικό.Μπορεί ο Άδωνις Γεωργιάδης να υποστηρίζει ότι έχει προσλάβει το περισσότερο προσωπικό τα τελευταία χρόνια σε σύγκριση με το παρελθόν, όμως τα τεράστια κενά παραμένουν, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να εξυπηρετηθούν οι επισκέπτες αλλά και οι μόνιμοι κάτοικοι.Η στέγη το μεγάλο «αγκάθι»Ταυτόχρονα όμως, μπορεί το ποσό των 1.200€ επιπλέον το μήνα να φαντάζει ελκυστικό αλλά στις περισσότερες περιπτώσεις οι υγειονομικοί που μετακινούνται στα νησιά και σε απομακρυσμένες περιοχές δυσκολεύονται να βρουν φθηνό και αξιοπρεπές κατάλυμα για να διαμείνουν το καλοκαίρι.Χαρακτηριστικό είναι άλλωστε ότι και στην περίπτωση του γιατρού στο Καστελόριζο υπήρξαν διαμαρτυρίες για την ποιότητα των οικημάτων που διέθεσε ο δήμος για να μείνει το ιατρικό προσωπικό. Μάλιστα με βάση καταγγελίες της Ομοσπονδίας των νοσοκομειακών γιατρών, σε πολλές περιπτώσεις ενώ οι δήμαρχοι δεσμεύονται ότι θα δώσουν επίδομα στέγασης σε γιατρούς και νοσηλευτές, τα χρήματα αυτά δεν εκταμιεύονται τελικώς πότε ή καταβάλλονται με μεγάλη καθυστέρηση.Αποτέλεσμα όμως είναι οι εργαζόμενοι του ΕΣΥ που ταξιδεύουν μακριά από το σπίτι τους για να καλύψουν τις ανάγκες των δημοσίων μονάδων υγείας, να αναγκάζονται να καλύπτουν το κόστος της διαμονής με χρήματα από την τσέπη τους.Πηγή: ethnos.gr

Τη δυνατότητα ενίσχυσης των διαθέσιμων πόρων του Τοπικού Προγράμματος LEADER Δωδεκανήσου, μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας αξιολόγησης των προτάσεων που έχουν υποβληθεί, θέτει με κοινοβουλευτική ερώτηση προς τον Υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων η  Μίκα Ιατρίδη.Στην ερώτησή της, η βουλευτής Δωδεκανήσου επισημαίνει τη σημαντική ανταπόκριση των τοπικών φορέων στην πρώτη πρόσκληση του προγράμματος της νέας προγραμματικής περιόδου, που υλοποιείται από την Αναπτυξιακή Δωδεκανήσου Α.Ε. (ΑΝΔΩ) και αφορά έργα δημόσιου χαρακτήρα.Συνολικά υποβλήθηκαν 31 προτάσεις από φορείς δέκα διαφορετικών νησιών της Δωδεκανήσου, με τη συνολική αιτούμενη δημόσια δαπάνη να ανέρχεται σε 4,8 εκατ. ευρώ, έναντι διαθέσιμης χρηματοδότησης περίπου 1,1 εκατ. ευρώ. Οι προτάσεις αφορούν παρεμβάσεις για την εξυπηρέτηση του τοπικού πληθυσμού, τουριστικές υποδομές μικρής κλίμακας, τον πολιτισμό, την προστασία του φυσικού περιβάλλοντος, καθώς και την πρόληψη και αντιμετώπιση φυσικών καταστροφών.Η μεγάλη συμμετοχή αποτυπώνει τη δυναμική του Τοπικού Προγράμματος LEADER Δωδεκανήσου και την κινητοποίηση των φορέων των νησιών για την αξιοποίηση χρηματοδοτικών εργαλείων που μπορούν να στηρίξουν ουσιαστικές παρεμβάσεις με αναπτυξιακό και κοινωνικό αποτύπωμα στις τοπικές κοινωνίες.Καθώς η αξιολόγηση των προτάσεων βρίσκεται σε εξέλιξη και αναμένεται να ολοκληρωθεί έως τα τέλη Σεπτεμβρίου, η Μίκα Ιατρίδη ζητά από το αρμόδιο Υπουργείο να εξετάσει, μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας και την αποτύπωση των θετικά αξιολογημένων προτάσεων, τη δυνατότητα ενίσχυσης της διαθέσιμης δημόσιας δαπάνης του Τοπικού Προγράμματος.Στόχος είναι, στο πλαίσιο των διαθέσιμων χρηματοδοτικών δυνατοτήτων και της πορείας υλοποίησης του Στρατηγικού Σχεδίου της Κοινής Αγροτικής Πολιτικής 2023–2027, να καταστεί δυνατή η χρηματοδότηση μεγαλύτερου αριθμού ώριμων και επιλέξιμων προτάσεων, ενισχύοντας το αναπτυξιακό αποτύπωμα του προγράμματος και τη στήριξη παρεμβάσεων που ανταποκρίνονται στις ιδιαίτερες ανάγκες των νησιωτικών κοινωνιών.

Ο Βουλευτής Δωδεκανήσου, κ.Μάνος Κόνσολας, με παρέμβασή του στον Υπουργό Υγείας θέτει το ζήτημα της ενίσχυσης με προσωπικό των τομέων του ΕΚΑΒ στα Δωδεκάνησα.Όπως αναφέρει, τα Δωδεκάνησα συγκαταλέγονται στους κορυφαίους τουριστικούς προορισμούς, με τον πληθυσμό τους να αυξάνεται κατά πολύ την τουριστική περίοδο, γεγονός που έχει ως συνέπεια την αύξηση των περιστατικών στα οποία καλούνται να παρέμβουν οι τομείς του ΕΚΑΒ στην Ρόδο, την Κω, την Κάλυμνο, τη Λέρο και την Κάρπαθο.Επισημαίνει ότι απαιτείται πρόσθετη ενίσχυση με προσωπικό στους τομείς του ΕΚΑΒ στα νησιά αυτά, για να καλυφθούν πλήρως οι ανάγκες, αφού οι αποσπάσεις προσωπικού που γίνονται για την τουριστική περίοδο δεν επαρκούν.Ο κ.Κόνσολας τονίζει ότι η πρόσθετη αυτή ενίσχυση μπορεί να προέλθει:1ον:Μέσω των προσλήψεων επικουρικού προσωπικού στον τομέα της δημόσιας υγείας που συμπεριλαμβάνουν διασώστες του ΕΚΑΒ, για τις οποίες η προθεσμία υποβολής αιτήσεων εκπνέει σε λίγες ημέρες.2ον:Μέσω νέων αποσπάσεων διασωστών και πληρωμάτων ασθενοφόρων στους δύο τομείς του ΕΚΑΒ σε Ρόδο, Κω, Κάλυμνο, Λέρο και Κάρπαθο για την τουριστική περίοδο.«Συνεπώς, πρέπει να υπάρξει ένας νέος προγραμματισμός για την ενίσχυση των δύο τομέων του ΕΚΑΒ στα Δωδεκάνησα με προσωπικό, καθώς και την δημιουργία τομέων ΕΚΑΒ στον Έμπωνα και το Αεροδρόμιο της Ρόδου», επισημαίνει ο Μάνος Κόνσολας.Επισυνάπτεται το πλήρες κείμενο της νέας κοινοβουλευτικής παρέμβασης του Μάνου Κόνσολα για την ενίσχυση με προσωπικό των τομέων του ΕΚΑΒ Ρόδου και Κω.Ε Ρ Ω Τ Η Σ ΗΠροςΚύριο Υπουργό ΥγείαςΘΕΜΑ: «Ενίσχυση με επικουρικό προσωπικό και προσωπικό μέσω αποσπάσεων των τομέων του ΕΚΑΒ στα Δωδεκάνησα»Κύριε Υπουργέ,Τα Δωδεκάνησα συγκαταλέγονται στους κορυφαίους τουριστικούς προορισμούς, με τον πληθυσμό τους να αυξάνεται κατά πολύ την τουριστική περίοδο.Αυτό έχει ως άμεση συνέπεια και την αύξηση των περιστατικών στα οποία καλούνται να παρέμβουν οι τομείς του ΕΚΑΒ στην Ρόδο, την Κω, την Κάλυμνο, την Λέρο και την Κάρπαθο.Η απόσπαση για την τουριστική περίοδο, πληρωμάτων και διασωστών στοχεύει στην κάλυψη των αυξημένων αναγκών.Απαιτείται,όμως, πρόσθετη ενίσχυση στους τομείς του ΕΚΑΒ στα νησιά αυτά, για να καλυφθούν πλήρως οι ανάγκες.Η πρόσθετη αυτή ενίσχυση μπορεί να προέλθει:1ον:Μέσω των προσλήψεων επικουρικού προσωπικού στον τομέα της δημόσιας υγείας που συμπεριλαμβάνουν διασώστες του ΕΚΑΒ, για τις οποίες η προθεσμία υποβολής αιτήσεων εκπνέει σε λίγες ημέρες.2ον:Μέσω νέων αποσπάσεων διασωστών και πληρωμάτων ασθενοφόρων στους τομείς του ΕΚΑΒ σε Ρόδο, Κω, Κάλυμνο, Λέρο και Κάρπαθο για την τουριστική περίοδο.Συνεπώς, πρέπει να υπάρξει ένας νέος προγραμματισμός για την ενίσχυση των τομέων του ΕΚΑΒ στα Δωδεκάνησα με προσωπικό, καθώς και την πρόθεση δημιουργίας τομέων ΕΚΑΒ στον Έμπωνα και το Αεροδρόμιο της Ρόδου.Κατόπιν των ανωτέρωΕρωτάται ο Κύριος Υπουργός1.Ποιες είναι οι προθέσεις του Υπουργείου Υγείας αναφορικά με την ενίσχυση των τομέων του ΕΚΑΒ στα Δωδεκάνησα μέσω των προσλήψεων επικουρικού προσωπικού που βρίσκονται σε εξέλιξηκαι ποιος είναι ο σχεδιασμόςαναφορικά με την ενίσχυση των τομέων του ΕΚΑΒ στα Δωδεκάνησα με διασώστες μέσω αποσπάσεων την τουριστική περίοδο προκειμένου να καλύπτονται οι ανάγκες;2. Είναι στις προθέσεις του Υπουργείου Υγείας η δημιουργία τομέων ΕΚΑΒ στον Έμπωνα και στο Αεροδρόμιο της Ρόδου;Ο Ερωτών ΒουλευτήςΜάνος ΚόνσολαςΒουλευτής Δωδεκανήσου

Συνεχίζει να «καπνίζει» δυστυχώς για την κοινωνία της Καλύμνου η χωματερή του νησιού μετά την πρόσφατη φωτιά όπως δήλωσε στο Βήμα της Κω ο Διοικητής της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας Κω και Βορείου Συγκροτήματος Δωδεκανήσου, κ. Γρηγόρης Μαυρίδης. Η μεγάλη πυρκαγιά ξέσπασε το βράδυ του Σαββάτου 4 Ιουλίου 2026, κινητοποιώντας άμεσα τις πυροσβεστικές δυνάμεις που έσπευσαν στο σημείο. Εξωτερικά η φωτιά έχει κατασβεστεί, ωστόσο στο εσωτερικό της χωματερής η κατάσταση παραμένει δύσκολη, καθώς υπάρχουν ακόμη εστίες που καπνίζουν και ο φόβος για τυχόν αναζωπυρώσεις είναι ορατός.Όλα αυτά, την ώρα που όπως πρώτα αποκάλυψε το Βήμα της Κω, ξεκίνησε η λειτουργία της ενδιάμεσης λύσης και η μεταφορά των απορριμμάτων της Καλύμνου στο ΧΥΤΑ της Κω, που στόχο είχε να εξαλείψει τέτοιες εικόνες στον ΧΑΔΑ στα Γιαννοχώραφα Καλύμνου. Σύμφωνα με τον Διοικητή, πρόκειται να επιβληθεί νέο διοικητικό πρόστιμο στον Δήμο Καλύμνου (10.828 ευρώ), ένα φαινόμενο που τείνει να γίνει συχνό, καθώς πρόστιμο είχε επιβληθεί και τον προηγούμενο μήνα.Υπενθυμίζεται ότι οι κυρώσεις για τη συγκεκριμένη κατάσταση προέρχονται τόσο από την Πυροσβεστική Υπηρεσία, την Διεύθυνση Περιβάλλοντος, όσο και από την Ευρωπαϊκή Ένωση και άλλες αρμόδιες αρχές. Δύσκολη πυρκαγιά κοντά στη δομή της ΛέρουΠαράλληλα, σε ό,τι αφορά τη Λέρο την Κυριακή 5 Ιουλίου 2026 εκδηλώθηκε μια ιδιαίτερα δύσκολη πυρκαγιά πλησίον της Δομή Φιλοξενίας Μεταναστών. Οι πυροσβεστικές δυνάμεις, σε συνεργασία με εθελοντές και τον Δήμο κατάφεραν να τη θέσουν υπό έλεγχο και να την σβήσουν. Οι δηλώσεις του Διοικητή, κ. Γρηγόρη Μαυρίδη αναλυτικά :«Το Σάββατο το βράδυ εκδηλώθηκε για ακόμη μία φορά πυρκαγιά στη χωματερή της Καλύμνου, η οποία ξέφυγε και επεκτάθηκε εκτός των εγκαταστάσεων. Για τη συγκεκριμένη πυρκαγιά θα επιβληθεί πρόστιμο από την Πυροσβεστική Υπηρεσία Κω. Δυστυχώς, το φαινόμενο είναι συχνό. Αυτή την ώρα εξακολουθούν να υπάρχουν καπνοί και το σημείο βρίσκεται υπό παρακολούθηση καθώς υπάρχει πάντοτε ο φόβος αναζωπύρωσης. Η κατάσταση αυτή έχει σοβαρό περιβαλλοντικό αντίκτυπο και είναι εξαιρετικά τοξική και επικίνδυνη τόσο για τους πολίτες όσο και για το περιβάλλον της Καλύμνου. Στο σημείο παραμένουν σε επιφυλακή μηχανήματα έργου.Σε ό,τι αφορά τη Λέρο, αντιμετωπίσαμε μια πάρα πολύ δύσκολη φωτιά η οποία εκδηλώθηκε περιμετρικά της δομής φιλοξενίας. Η πυρκαγιά ξέφυγε αρχικά με κατεύθυνση προς τον Ξηρόκαμπο, όμως οι πυροσβεστικές δυνάμεις του νησιού μαζί με εθελοντές και τη συνδρομή του Δήμου την πρόλαβαν, την περιόρισαν και την έσβησαν. Κάηκαν 4 στρέμματα, ενώ τα αίτια της πυρκαγιάς διερευνώνται.»Σάντυ Λαδικού

Ολοκληρώθηκε η προκήρυξη για τους 7 γιατρούς για το νοσοκομείο της Κω, με το ίδρυμα να αναμένει τις επόμενες ημέρες τα αποτελέσματα.Το Βήμα της Κω επικοινώνησε με τον διοικητή του νοσοκομείου, τον κ. Νίκο Φανιό, ο οποίος μας δήλωσε τα εξής:«Την προηγούμενη Τετάρτη έκλεισε η προκήρυξη και αναμένουμε τα αποτελέσματα από το Υπουργείο. Συνολικά προκηρύχθηκαν 7 θέσεις γιατρών για το νοσοκομείο της Κω. Πρόκειται για 2 παθολόγους, 2 γενικούς γιατρούς, 1 παιδίατρο, 1 ακτινολόγο και 1 χειρουργό. Η πλατφόρμα έχει κλείσει και αναμένουμε τα αποτελέσματα από το Υπουργείο Υγείας.Παράλληλα, όμως είναι σε εξέλιξη αυτές τις ημέρες μια προκήρυξη για λοιπό επικουρικό προσωπικό (πλην γιατρών), δηλαδή για νοσηλευτές, διοικητικό και τεχνικό προσωπικό. Η προκήρυξη για το επικουρικό προσωπικό θα είναι διαθέσιμη μέχρι τις 15 Ιουλίου.Όταν κλείσει η πλατφόρμα, θα προχωρήσουμε άμεσα στις προσλήψεις απευθείας από το νοσοκομείο. Οι ενέργειες των προσλήψεων θα γίνουν από εμάς και τα αποτελέσματα θα είναι άμεσα. Έχουμε εξασφαλίσει περισσότερα χρήματα για τη μισθοδοσία του επικουρικού προσωπικού από το Υπουργείο. Ο προϋπολογισμός είναι αυξημένος, χάρη στις ενέργειες του νοσοκομείου της Κω και με την έγκριση του Υπουργού Υγείας, κ. Άδωνι Γεωργιάδη».Σάντυ Λαδικού

Την 04 και 05-07-2026 συνελήφθησαν στη Κω, από αστυνομικούς των Τμημάτων Διαχείρισης Μετανάστευσης και Δίωξής - Εξιχνίασης Εγκλημάτων Κω, 30χρονος αλλοδαπός και 47χρονος ημεδαπός στην κατοχή των οποίων βρέθηκαν κατά περίπτωση και κατασχέθηκαν μικροποσοτητα κοκαΐνης και -12,4- γραμμ. κάνναβης.

"Έφυγε" από τη ζωή σε ηλικία 77 ετών,  η αγαπητή συμπολίτισσά μας Διονυσία Γιαννιού.Η εξόδιος ακολουθία θα τελεστεί την Τετάρτη 8/7 και ώρα 1 μ.μ. από τον Ι.Ν. Αγ. Αποστόλων Αντιμάχειας.Από το "ΒτΚ" τα ειλικρινή μας συλλυπητήρια στην οικογένειά της.

Με μια σπουδαία εμφάνιση και μία μεγάλη νίκη επέστρεψε από το MMA Quest 17, τη μεγαλύτερη διοργάνωση Μικτών Πολεμικών Τεχνών (MMA) στην Ελλάδα, ο μαχητής Ρατς Αβετισιάν, ο οποίος αγωνίστηκε στην κατηγορία των 57 κιλών και επικράτησε απέναντι σε έναν ιδιαίτερα αξιόλογο αντίπαλο, επιβεβαιώνοντας την αγωνιστική του ποιότητα και το υψηλό επίπεδο προετοιμασίας του. Η διοργάνωση πραγματοποιήθηκε στις 21 Ιουνίου 2026 στην Αθήνα.Ο Ρατς Αβετισιάν έδειξε από την αρχή του αγώνα αποφασιστικότητα, εξαιρετική τεχνική και αγωνιστική ωριμότητα, κατακτώντας μία σπουδαία νίκη που αποτελεί σημαντικό σταθμό στην πορεία του και δικαιώνει τη σκληρή δουλειά που πραγματοποιεί καθημερινά με την ομάδα του.Την ίδια ώρα, ο παγκόσμιος πρωταθλητής και προπονητής Νίκος Παπανικολάου συνεχίζει την εντατική προετοιμασία των αθλητών του ενόψει των σημαντικών αγωνιστικών υποχρεώσεων του προσεχούς Σεπτεμβρίου.Σε στάδιο προετοιμασίας βρίσκονται ο παγκόσμιος μαχητής Μπάμπης Κορκής, η μαχήτρια Ελβίρα Μπογδάνου, ο μαχητής Μωχάμεντ, καθώς και ο αθλητής του Kick Boxing Άρη Άντονυ, οι οποίοι προπονούνται καθημερινά με στόχο να παρουσιαστούν απόλυτα έτοιμοι στις επόμενες διοργανώσεις και να διεκδικήσουν νέες διακρίσεις.Η επιτυχία του Ρατς Αβετισιάν αποτελεί το καλύτερο μήνυμα για τη δυναμική που έχει αναπτύξει η ομάδα του Νίκου Παπανικολάου, η οποία συνεχίζει να αναδεικνύει αθλητές υψηλού επιπέδου και να πρωταγωνιστεί στις μεγαλύτερες διοργανώσεις των μαχητικών αθλημάτων στην Ελλάδα.Θερμά συγχαρητήρια στον Ρατς Αβετισιάν για τη σπουδαία νίκη του, καθώς και στον Νίκο Παπανικολάου και σε όλους τους αθλητές της ομάδας, με ευχές για ακόμη μεγαλύτερες επιτυχίες στις διοργανώσεις του Σεπτεμβρίου.Στέργος Χατζηστέργουaegeanews.gr

Καλωσορίζουμε τον Επιμελητή Παιδιατρικής κύριο Μόσχου Παρασκευά, ο οποίος για τις επόμενες δύο εβδομάδες θα υπηρετήσει στο Παιδιατρικό Τμήμα του Νοσοκομείου μας.Του ευχόμαστε υγεία και καλή επιτυχία στο λειτούργημά του.Ευχαριστούμε τον Διοικητή της 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας Πειραιώς και Αιγαίου για την έγκριση της μετακίνησης του κυρίου Μόσχου. (από το facebook του Διοικητή του Νοσοκομείου Ν. Φανιού)

Ο Εμπορικός Σύλλογος Κω ενημερώνει το καταναλωτικό κοινό για την έναρξη των θερινών εκπτώσεων.Την Δευτέρα 13 Ιουλίου αρχίζουν οι θερινές εκπτώσεις και θα διαρκέσουν έως τις 31 Αυγούστου.Στο πλαίσιο της έναρξης των εκπτώσεων, τα εμπορικά καταστήματα αναμένεται να έχουν τη δυνατότητα προαιρετικής λειτουργίας την πρώτη Κυριακή της περιόδου, δηλαδή στις 19 Ιουλίου, με προτεινόμενο ωράριο από τις 11:00 έως τις 18:00.Πρόκειται για μία από τις σημαντικότερες εμπορικές περιόδους της χρονιάς, καθώς δίνει τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να τονώσουν τον τζίρο τους και στους καταναλωτές να πραγματοποιήσουν αγορές σε χαμηλότερες τιμές.Με εκτίμησηΟ πρόεδροςΚώστογλου Δημήτριος

Στις 30 Ιουνίου άνοιξε η πλατφόρμα για το φοιτητικό επίδομα, ώστε οι δικαιούχοι να υποβάλλουν την ηλεκτρονική τους αίτηση για το ακαδημαϊκό έτος 2025-2026, όπως ανακοινώθηκε από το Υπουργείο Παιδείας. Σημειώνεται πως η πλατφόρμα θα μείνει ανοιχτή ως τις 31 Ιουλίου.Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να επισκέπτονται την ειδική εφαρμογή στεγαστικού επιδόματος https://stegastiko.minedu.gov.gr, προκειμένου να υποβάλουν ηλεκτρονικά την αίτησή τους.Για την είσοδό τους στην ηλεκτρονική εφαρμογή, οι αιτούντες θα χρησιμοποιήσουν το όνομα χρήστη (username) και τον κωδικό (password) που τους χορηγήθηκαν από την Α.Α.Δ.Ε. για τις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του TAXISnet.Οι προϋποθέσεις για το φοιτητικό επίδομαΤο ετήσιο οικογενειακό εισόδημα του προηγούμενου έτους να μην υπερβαίνει τα τριάντα χιλιάδες (30.000) ευρώ προσαυξανόμενο κατά τρεις χιλιάδες (3.000) ευρώ για κάθε εξαρτώμενο τέκνο, πέραν του ενός.Κατ΄ εξαίρεση για τους φοιτητές του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης, του Πανεπιστημίου Αιγαίου και του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας, το ετήσιο οικογενειακό εισόδημα δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 40.000 ευρώ προσαυξανόμενο κατά τρεις χιλιάδες ευρώ για κάθε προστατευόμενο τέκνο πέραν του ενός.Να σημειωθεί ότι όσες οικογένειες έχουν μόνο ένα τέκνο (δηλαδή αυτό που σπουδάζει) δεν θα πρέπει να υπολογίσουν την προσαύξηση των 3.000 ευρώ στο εισόδημά τους, αλλιώς χάνουν το επίδομα.Τι πρέπει να γνωρίζει ο φοιτητήςΟ φοιτητής πρέπει να διαμένει σε μισθωμένη οικία λόγω των σπουδών του σε πόλη άλλη της κύριας κατοικίας του, στην οποία ο ίδιος ή οι γονείς του δεν έχουν πλήρη κυριότητα ή επικαρπία άλλης κατοικίας. Η μίσθωση θα πρέπει να είναι σε ισχύ για τουλάχιστον έξι (6) μήνες εντός του ακαδημαϊκού έτους για το οποίο αιτείται το επίδομα. Ως μίσθωση θεωρείται και η διαμονή σε πανσιόν ή ξενοδοχείο, εξάμηνης τουλάχιστον διάρκειας.Οι γονείς του φοιτητή ή ο ίδιος να μην είναι κύριοι ή επικαρπωτές κατοικιών (ιδιοχρησιμοποιουμένων ή εκμισθωμένων) που υπερβαίνουν τα διακόσια (200) τ.μ. αθροιστικά, με εξαίρεση κατοικίες ή διαμερίσματα που βρίσκονται σε δήμο ή κοινότητα με πληθυσμό λιγότερο των τριών χιλιάδων (3.000) κατοίκων, όπως οι οργανισμοί αυτοί τοπικής αυτοδιοίκησης προβλέπονταν πριν την ισχύ του ν. 2539/1997 (Α΄244).Ο φοιτητής να έχει εξεταστεί επιτυχώς στα μισά μαθήματα του προηγούμενου ακαδημαϊκού έτους για το οποίο αιτείται το επίδομα. Συνολικός αριθμός μαθημάτων θεωρείται ο προβλεπόμενος στο ενδεικτικό πρόγραμμα σπουδών. Για την πλήρωση του κριτηρίου αυτού λαμβάνονται υπόψη όλες οι εξεταστικές περίοδοι που πραγματοποιήθηκαν για το συγκεκριμένο ακαδημαϊκό έτος. Το κριτήριο αυτό δεν ισχύει για τους πρωτοετείς φοιτητές. Το επίδομα χορηγείται για τόσα έτη όσα είναι και τα έτη σπουδών της αντίστοιχης Σχολής ή Τμήματος, σύμφωνα με τον Κανονισμό Λειτουργίας τους.Το επίδομα χορηγείται για τόσα έτη όσα είναι και τα έτη σπουδών της αντίστοιχης σχολής ή τμήματος, σύμφωνα με τον κανονισμό λειτουργίας τους, συνυπολογιζόμενου του χρόνου κατά τον οποίο έλαβαν το επίδομα στη διάρκεια σπουδών τους σε άλλο Τμήμα ή Σχολή.Το επίδομα χορηγείται σε όλους τους προπτυχιακούς φοιτητές μιας οικογένειας, εφόσον πληρούνται σωρευτικά οι ως άνω προϋποθέσεις. Δεν δικαιούνται του στεγαστικού επιδόματος: α) όσοι φοιτούν για την απόκτηση δεύτερου πτυχίου, ανεξάρτητα από τον τρόπο εισαγωγής τους στην Ανώτατη Εκπαίδευση, β) όσοι φοιτητές έχουν υπερβεί τη διάρκεια φοίτησης ως προς τα εξάμηνα που απαιτούνται για τη λήψη του πτυχίου τους, σύμφωνα με το ενδεικτικό πρόγραμμα σπουδών.Το επίδομαΣυνήθως το επίδομα χορηγείται στο τέλος του έτους δηλαδή Δεκέμβριο του 2026 ή και Ιανουάριο 2027, ανάλογα το ακαδημαϊκό ίδρυμα.Το ύψος του επιδόματος διαμορφώνεται κλιμακωτά:-1.500€ για φοιτητές που σπουδάζουν εντός Αθήνας ή Θεσσαλονίκης.-2.000€ για φοιτητές που σπουδάζουν στην υπόλοιπη Ελλάδα, είτε διαμένουν μόνοι τους είτε συγκατοικούν.-2.500€ αποκλειστικά για φοιτητές εκτός Αθήνας/Θεσσαλονίκης που συγκατοικούν με άλλο φοιτητή στην ίδια μισθωμένη κατοικία Πηγή: in.gr

Ο ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε./Περιοχή Κω ανακοινώνει ότι λόγω απαραίτητων τεχνικών εργασιών θα πραγματοποιηθεί διακοπή ηλεκτρικού ρεύματος την 07-07-2026 ημέρα Τρίτη από 07:30 έως 08:30, στις περιοχές Μαρμάρι, Μεσσαριά, Μαρίνα και την πόλη της Κω, στο νησί της Κω.Η επανατροφοδότηση θα γίνει χωρίς προειδοποίηση και μπορεί να γίνει πριν την προβλεπόμενη ώρα, γι' αυτό λοιπόν οι εγκαταστάσεις και τα δίκτυα θα πρέπει να θεωρούνται ότι ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΥΠΟ ΤΑΣΗ.Για λόγους ασφαλείας απαγορεύεται η προσέγγιση στους αγωγούς ή σε άλλα στοιχεία, έστω και αν βρίσκονται στο έδαφος.Ν. Ι. ΘεοφιλίδηςΔιευθυντής Περιοχής Κω

Με ιδιαίτερη επιτυχία και μεγάλη συμμετοχή κόσμου πραγματοποιήθηκε το βράδυ της Κυριακής 5 Ιουλίου η καθιερωμένη Γιορτή Βοσκού, μια εκδήλωση αφιερωμένη στην παράδοση, την κτηνοτροφική ζωή και την πολιτιστική κληρονομιά της Κω, στο πλαίσιο των «Ιπποκρατείων».Η διοργάνωση πραγματοποιήθηκε από το Τμήμα Πολιτισμού του Δήμου Κω, σε συνεργασία με τον Πολιτιστικό Σύλλογο Αντιμάχειας «Η Πρόοδος», στον ιδιαίτερο χώρο του Παραδοσιακού Σπιτιού Αντιμάχειας, ένα σημείο άρρηκτα συνδεδεμένο με την τοπική ιστορία και τις παραδόσεις του νησιού.Οι επισκέπτες είχαν την ευκαιρία να ταξιδέψουν νοερά σε μια άλλη εποχή, γνωρίζοντας από κοντά στοιχεία της καθημερινότητας των βοσκών και της αγροτικής ζωής. Η αυθεντική ατμόσφαιρα, οι παραδοσιακές εικόνες, οι γνώριμες μυρωδιές και οι γεύσεις της τοπικής κουζίνας δημιούργησαν ένα μοναδικό σκηνικό, αναδεικνύοντας τον πλούτο της πολιτιστικής κληρονομιάς της Κω.Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης προσφέρθηκαν στους παρευρισκόμενους παραδοσιακά τοπικά εδέσματα, ενώ η βραδιά κορυφώθηκε με ένα μεγάλο λαϊκό γλέντι. Η ορχήστρα του Δημήτρη Πέτρου κράτησε αμείωτο το κέφι με ζωντανή μουσική, παρασύροντας μικρούς και μεγάλους στην πίστα, όπου ο χορός και το τραγούδι συνεχίστηκαν μέχρι αργά.

Η νομοθεσία της ανακύκλωσης1.Το κόστος της ανακύκλωσης των απορριμμάτων το πληρώνουν κατά 100% οι καταναλωτές όταν αγοράζουν τα προϊόντα που έχουν υλικά συσκευασίας.Δημιουργήθηκε η εταιρεία  Ε.Ε.Α.Α (Ελληνική Εταιρεία Ανάκτησης και Αξιοποίησης) στην οποία συμμετέχουν υποχρεωτικά όλες οι βιομηχανίες, η οποία είναι υποχρεωμένη να έχει απορριμματοφόρα, κάδους ανακύκλωσης, να μεταφέρει και να  διαχωρίζει τα ανακυκλώσιμα υλικά γυαλί, χαρτί, αλουμίνιο και πλαστικό σε δικό της ΚΔΑΥ (Κέντρο Διαλογής Ανακυκλώσιμων Υλικών) και να τα επεξεργάζεται προς επαναχρησιμοποίηση.2.Με την ανακύκλωση τα σκουπίδια μειώνονται και άρα οι ΧΥΤΑ, (Χώροι Υγειονομικής Ταφής Απορριμμάτων) μικραίνουν και γίνονται ΧΥΤΥ (Υπολειμμάτων)3.Οι Δήμοι είχαν την υποχρέωση να έχουν και να λειτουργούν ΧΥΤΑ και να μαζεύουν μόνο τα τρόφιμα και όχι την συσκευασία τους.!4.Επειδή η εταιρεία ανακύκλωσης των βιομηχανιών δεν είχε τεχνογνωσία αποκομιδής των απορριμμάτων συμφωνήθηκε να χορηγούν στους Δήμους δωρεάν ειδικούς ξεχωριστούς κάδους τους μπλε και ξεχωριστά απορριμματοφόρα. Και επειδή η ανακύκλωση δεν γίνονταν στην πηγή, δηλαδή στα σπίτια και στις επιχειρήσεις και τα απορρίμματα ήταν σύμμεικτα, η ΕΕΑΑ θα έπρεπε να εγκαταστήσει και να λειτουργεί στον ΧΥΤΑ Κέντρα Διαλογής ανακυκλώσιμων Υλικών (ΚΔΑΥ) Στην Κω Λειτουργούσε ΧΥΤΑ του Δήμου από το 2006.Σε χρόνο ανύποπτο, ΤΟ 1995, όταν δεν είχε γεννηθεί η κ. Έπαρχος και ο κ. Ναβροζίδης ήταν στον Γαλαξία, ο δε κ. Χατζημάρκος δεν γνώριζε που έπεφτε η Κως,  όταν ήταν άγνωστη η ανακύκλωση, ο Δήμος και οι πέντε Κοινότητες με σκοπό την κατάργηση των ανεξέλεγκτων χωματερών επέλεξαν τον χώρο, έφεραν το Μετσόβιο Πολυτεχνείο και μελέτησε τον όγκο και την ποιότητα των απορριμμάτων, αγόρασαν το μεγαλύτερο μέρος της έκτασης, εκατοντάδες στρέμματα,  με χρήματα των πολιτών και  με χρηματοδότηση της πολιτείας έφτιαξαν πρότυπο  ΧΥΤΑ σε όλο το Αιγαίο!Με κτίρια.  Εργαστήρια ελέγχου. Με ζυγαριές, με σωληνώσεις στραγγισμάτων και βιολογικό, με σωληνώσεις διαφυγής του μεθανίου! ΧΥΤΑ τον οποίο λειτουργούσαν με υπαλλήλους του Δήμου!!!Κανένας από αυτούς τους ανωτέρου κυρίους και κυρία  δεν ρώτησε πως βρέθηκε ο χώρος, πως τόλμησαν τα τότε πολιτικά φαντάσματα, όπως τους ονόμασαν, να θυσιάσουν μία από τις ωραιότερες περιοχές του νησιού τους! Πως ξεπεράστηκαν οι αντιδράσεις των κατοίκων! Την κοινωνική συναίνεση!Επίσης συμφωνήθηκε η συνεργασία του ενιαίου Δήμου Κω με το Πανελλαδικό Σύστημα Ανακύκλωσης  των βιομηχάνων Ε.Ε.Α.Α. και παραχωρήθηκαν στο Δήμο, επί Αντιδημάρχου Σταμάτη Πη,  δωρεάν 1.100 μεγάλοι κάδοι, δύο απορριμματοφόρα και ένα γερανοφόρο και η Ε.Ε.Α.Α εγκατέστησε  στον ΧΥΤΑ Κέντρο Διαλογής ΚΔΑΥ το οποίο λειτουργούσε η ίδια. Αντίθετα o Δήμος Καλυμνίων αν και προγραμμάτισε το 2018 κατάλληλη έκταση για ΧΥΤΥ και μάλιστα με εγκεκριμένους περιβαλλοντικούς όρους δεν προώθησε την κατασκευή του!!   Με τεράστια αναπάντητα ερωτηματικά για την πολυδάπανη λύση που επιλέχθηκε με την οποία εσαεί μεταφέρονται πάνω από 10 χιλιάδες τόνοι σύμμεικτα απορρίμματα στην Κω! Οι αποφάσεις της Κυβέρνησης του κ. Μητσοτάκη1 Η κυβέρνηση του κ. Μητσοτάκη ενέταξε το 2021 στα προγράμματα της Ε.Ε. την επίλυση των προβλημάτων της ανακύκλωσης με εκατοντάδες εκατομμύρια. Και για να μην διατεθούν ελάχιστες πιστώσεις  στους Δήμους άλλαξε την νομοθεσία και μεταβίβασε την αρμοδιότητα και τα εκατομμύρια στους Περιφερειάρχες!!Κατά παράβαση των άρθρων του Ευρωπαϊκού Χάρτη Τοπικής Αυτονομίας παραχώρησε τον ΧΥΤΑ της Κω και την ευθύνη διαχείρισης όλων των ΧΥΤΑ του Νότιου Αιγαίου στον ΦΟΣΔΑ όπου συμμετέχουν με το 60% οι 34 Δήμοι, με ελάχιστα μερίδια ο καθένας και η Περιφέρεια με το 40%!!!! Δηλαδή φέξε μου Δήμαρχε γιατί γλίστρησα!!!!2   Η κυβέρνηση του κ. Μητσοτάκη  χρηματοδότησε με  εκατομμύρια τον κ. Περιφερειάρχη!!!Αντί να χρηματοδοτήσει τον Δήμο Καλυμνίων με τρία εκατομμύρια και να τον υποχρεώσει να κατασκευάσει ΧΥΤΥ μέσα σε πέντε μήνες, όπως έγινε στη Ρόδο! Και παράλληλα να υποχρεώσει την ΕΕΑΑ  να στήσει στην Κάλυμνο σύστημα ανακύκλωσης και ένα ΚΔΑΥ μέσα σε τρεις μήνες όπως έγινε στην Κω. Ο σπατάλη 110 εκατομμυρίων από τον κ. ΧατζημάρκοΟ Κ. Χατζημάρκος αντί να διαθέσει τα εκατομμύρια στην υγεία και την παιδεία χρηματοδότησε την κατασκευή δύο Κέντρων Διαλογής Ανακυκλώσιμων Υλικών (ΚΔΑΥ),το ένα στην Κάλυμνο και το άλλο στην Κω, αξίας 30 εκατομμυρίων που είναι υποχρέωση των βιομηχάνων. Και διαθέτει και άλλα, προϋπολογισμού 80 εκατομμυρίων σε εργολάβους για το σύνολο των πληρωμών κατά την περίοδο λειτουργίας του έργου που είναι υποχρέωση του Δήμου Καλυμνίων και των βιομηχάνων!!! Ο κ. Χατζημάρκος σε συνεργασία με τον Δήμαρχο Καλυμνίων  δεν προώθησε την κατασκευή ΧΥΤΑ στην Κάλυμνο με αποτέλεσμα να επιβαρύνεται εσαεί περιβαλλοντικά η Κως και να συγκρούονται αδίκως δύο κοινωνίες!!Ο κ. Χατζημάρκος τιμωρεί την Κω της δημιουργίας και επαινεί την Κάλυμνο της απραξίας!Ο κ. Χατζημάρκος απαξιώνει συνεχώς τους ανθρώπους που δημιούργησαν την σύγχρονη Κω.Ο κ. Χατζημάρκος αγνοεί εγκληματικά τον δημοκρατικό προγραμματισμό που επιβάλλει την συμμετοχή των φορέων και των δημοτικών συμβουλίων στον προγραμματισμό της ανάπτυξης του νησιού τους. Η πραγματικότητα, οι συμπτώσεις και τα ερωτήματα που προκαλούν συζητήσειςΕπιλέχθηκε η πανάκριβη λύση της εσαεί μεταφοράς σύμμεικτων σκουπιδιών στην Κω αντί της φτηνής λύσης της άμεσης κατασκευής ενός ΧΥΤΥ στην Κάλυμνο που ήταν έτοιμο.Ανακύκλωση δεν γίνεται!!Συνεχίζεται η καύση των σκουπιδιών στην χωματερή της Καλύμνου. Μάλιστα χθες Σάββατο πήρε φωτιά!Η μεταφορά επιχειρήθηκε να πραγματοποιηθεί κρυφίως.Η εταιρεία ENACT AE που ανέλαβε την μεταφορά, αγοράστηκε από τον όμιλο της MOTOR OIL της οποίας η εταιρεία ΘΑΛΗΣ διαχειρίζεται τον ΧΥΤΑ της Κω. Κ. Καϊσερλης π. Δήμαρχος Κω.

Νέα απειλή λόγω των δημογραφικών εξελίξεων προβάλλει στην αγορά εργασίας, με επιπτώσεις όπως η αύξηση των θέσεων απασχόλησης που μένουν κενές λόγω της μείωσης του εργατικού δυναμικού και της γήρανσης του πληθυσμού.Η σταδιακή μείωση του διαθέσιμου εργατικού δυναμικού αλλά και η γήρανση του πληθυσμού, μαζί με την αποχώρηση μεγάλου αριθμού εργαζομένων λόγω συνταξιοδότησης, περιορίζουν την προσφορά εργασίας, και σε ορισμένους κλάδους εξακολουθούν να καταγράφονται δυσκολίες ακόμα και στη διατήρηση του προσωπικού, πόσω δε μάλλον στην αύξησή του.Είναι ενδεικτικό ότι στο πρώτο τρίμηνο του 2026 καταγράφηκαν 52.231 κενές θέσεις εργασίας, με πρώτο τον κλάδο τουρισμού και εστίασης, όπου καταγράφεται το 1/3 των ελλείψεων (18.192 κενές θέσεις), και ακολουθούν το χονδρικό και λιανικό εμπόριο, η δημόσια διοίκηση και άμυνα, η μεταποίηση και η υγεία.Σύμφωνα με την επεξεργασία των στοιχείων της ΕΛΣΤΑΤ, που παρουσιάζει σήμερα το “Κ”, οι κενές θέσεις εργασίας αυξήθηκαν από 32.850 το πρώτο τρίμηνο του 2023 σε 70.826 το αντίστοιχο τρίμηνο του 2024, σημειώνοντας αύξηση κατά 115,6%. Η ιδιαίτερα υψηλή αυτή επίδοση ακολουθήθηκε από σημαντική αποκλιμάκωση το 2025, όταν οι κενές θέσεις διαμορφώθηκαν στις 52.070 (-26,5%), ενώ το 2026 παρέμειναν σχεδόν αμετάβλητες, φθάνοντας τις 52.231 ( 0,3%). Η εξέλιξη αυτή υποδηλώνει ότι, μετά την έντονη αύξηση του 2024, η αγορά εργασίας εισήλθε σε φάση σταθεροποίησης, διατηρώντας ωστόσο επίπεδα ζήτησης προσωπικού αισθητά υψηλότερα από εκείνα του 2023 και πολύ υψηλότερα έναντι προηγούμενων ετών (π.χ. 12.570 κενά το πρώτο τρίμηνο του 2019).Ελλείψεις προσωπικού σε ανάλογα επίπεδα με αυτά του 2026 παρατηρούνται στο πρώτο τρίμηνο του 2009 (51.613 κενές θέσεις), όπου και τότε υπήρχε χαμηλή ανεργία. Σήμερα στη χαμηλή ανεργία προστίθεται και η συρρίκνωση του εργατικού δυναμικού αλλά και η γήρανση του πληθυσμού, που σημαίνει ότι οι μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό αποκτούν μόνιμα χαρακτηριστικά στην αγορά εργασίας.Οι κλάδοι με τις περισσότερες κενές θέσεις εργασίας για το α’ τρίμηνο στην περίοδο 2023-2026 είναι οι εξής:1. Τουρισμός και Εστίαση. Οι ανάγκες προσωπικού αυξήθηκαν από 7.466 θέσεις το 2023 σε 25.398 το 2024, περιορίστηκαν στις 11.028 το 2025 και αυξήθηκαν εκ νέου στις 18.192 το 2026.2. Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο. Οι κενές θέσεις αυξήθηκαν από 6.401 το 2023 σε 9.038 το 2024 και στη συνέχεια μειώθηκαν στις 8.541 το 2025 και στις 6.123 το 2026, παραμένοντας όμως σε ιδιαίτερα υψηλά επίπεδα.3. Δημόσια Διοίκηση και Άμυνα. Παρουσίασε έντονη αύξηση των κενών θέσεων, από 2.099 το 2023 σε 6.624 το 2024. Το 2025 οι κενές θέσεις περιορίστηκαν στις 5.309, ενώ το 2026 διαμορφώθηκαν στις 5.389, γεγονός που υποδηλώνει σταθερά αυξημένες ανάγκες στελέχωσης στον δημόσιο τομέα.4. Μεταποίηση. Οι κενές θέσεις αυξήθηκαν σημαντικά το 2024 (6.280 έναντι 3.710 το 2023), ενώ ακολούθησε σταδιακή μείωση στις 5.724 το 2025 και στις 3.984 το 2026.5. Κατασκευές. Κατέγραψαν έντονη αύξηση έως το 2024 (4.393 θέσεις), ακολουθούμενη από υποχώρηση στις 3.270 το 2025 και στις 2.611 το 2026, χωρίς όμως να επιστρέψουν στα επίπεδα του 2023.6. Υγεία και Κοινωνική Μέριμνα. Παρουσιάζει επίσης διαχρονικά υψηλή ζήτηση προσωπικού, με τις κενές θέσεις να αυξάνονται από 2.569 το 2023 σε 4.760 το 2024, σε 4.079 το 2025 και σε 3.976 το 2026.7. Εκπαίδευση. Οι κενές θέσεις, από μόλις 371 που ήταν το 2023, αυξήθηκαν σε 2.331 το 2024 και έφθασαν τις 2.483 το πρώτο τρίμηνο του 2026, που αποτελεί την υψηλότερη τιμή της περιόδου.Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν οι Διοικητικές και Υποστηρικτικές Δραστηριότητες, στις οποίες οι κενές θέσεις σχεδόν τριπλασιάστηκαν μεταξύ 2023 και 2025 (από 1.340 σε 3.527), πριν μειωθούν στις 2.049 το 2026.Ένας από τους κλάδους που εμφανίζουν μείωση στις κενές θέσεις είναι οι δραστηριότητες Ενημέρωσης και Επικοινωνίας. Τα κενά απασχόλησης μειώθηκαν από 2.219 το 2023 σε 852 το 2024 και 754 το 2025. Το 2026, με την εφαρμογή της νέας ταξινόμησης, ο κλάδος διαχωρίστηκε σε δύο επιμέρους κατηγορίες (Δραστηριότητες έκδοσης και Τηλεπικοινωνίες/Πληροφορική), οι οποίες συγκεντρώνουν συνολικά 342 κενές θέσεις.Συνολικά, η περίοδος 2023-2026 χαρακτηρίζεται από έντονη αύξηση των κενών θέσεων εργασίας το 2024 και στη συνέχεια από σταθεροποίηση σε επίπεδα σημαντικά υψηλότερα από εκείνα του 2023. Οι μεγαλύτερες ελλείψεις προσωπικού εξακολουθούν να εντοπίζονται στους κλάδους του τουρισμού και της εστίασης, του εμπορίου, της δημόσιας διοίκησης, της μεταποίησης, της υγείας και των κατασκευών, γεγονός που αντανακλά τις διαρθρωτικές ανάγκες της ελληνικής οικονομίας για εξειδικευμένο και εποχικό ανθρώπινο δυναμικό.Ο ρόλος της ανεργίας Οι κενές θέσεις εξελίσσονται διαχρονικά αντιστρόφως ανάλογα με τους δείκτες ανεργίας και με το εργατικό δυναμικό. Από τις 15.367 κενές θέσεις εργασίας που είχαν καταγραφεί στην αγορά εργασίας το α’ τρίμηνο του 2015, με υψηλή ανεργία, σήμερα (α’ τρίμηνο 2026) καταγράφονται 52.231 κενές θέσεις με χαμηλή ανεργία μεν (κάτω από 10%), αλλά και με συρρίκνωση του εργατικού δυναμικού.Ουσιαστικά, οι εργαζόμενοι δεν επαρκούν για να καλύψουν τις προσφερόμενες θέσεις απασχόλησης, καθώς το εργατικό δυναμικό μειώνεται, ένας σημαντικός πληθυσμός –κυρίως γυναίκες– μένει εκτός αγοράς εργασίας και οι μεγαλύτερης ηλικίας εργαζόμενοι βγαίνουν στη σύνταξη, χωρίς επαρκή αντικατάσταση από νεοεισερχόμενους εργαζομένους.Ως αποτέλεσμα, οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν αυξανόμενες δυσκολίες στην κάλυψη των διαθέσιμων θέσεων εργασίας, ιδιαίτερα σε κλάδους με υψηλή ζήτηση, όπως ο τουρισμός, το εμπόριο, η μεταποίηση, οι κατασκευές και οι υπηρεσίες υγείας. Η εξέλιξη αυτή υποδηλώνει ότι η έλλειψη εργατικού δυναμικού αποτελεί πλέον έναν από τους σημαντικότερους περιοριστικούς παράγοντες για την απασχόληση και την οικονομική ανάπτυξη, καθιστώντας αναγκαίες πολιτικές που ενισχύουν τη συμμετοχή στην αγορά εργασίας, την αναβάθμιση των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού και την καλύτερη αντιστοίχιση της προσφοράς με τη ζήτηση εργασίας.Πηγή: capital.gr

Με παρατάσεις σε μέτρα που στηρίζουν την αγορά ακινήτων εξετάζει η κυβέρνηση να κινηθεί και το επόμενο έτος επιλέγοντας να διατηρήσει σε ισχύ παρεμβάσεις οι οποίες, σύμφωνα με τον αρχικό σχεδιασμό, λήγουν στο τέλος του 2026.Αρμόδιοι παράγοντες θεωρούν ότι η κατάργησή τους θα επιβάρυνε τόσο την αγορά κατοικίας όσο και τους ενδιαφερόμενους αγοραστές και ιδιοκτήτες, σε μια περίοδο που οι τιμές των ακινήτων και τα ενοίκια εξακολουθούν να κινούνται σε υψηλά επίπεδα. Στο πλαίσιο αυτό, στο τραπέζι βρίσκονται η παράταση της αναστολής του ΦΠΑ στα νεόδμητα, η διατήρηση του «παγώματος» ή ακόμη και η κατάργηση του φόρου υπεραξίας, η επέκταση των περιορισμών στις νέες βραχυχρόνιες μισθώσεις, καθώς και η συνέχιση φορολογικών κινήτρων για τις ανακαινίσεις και τη μακροχρόνια μίσθωση κατοικιών.Σημειώνεται, ότι το Γραφείο Προϋπολογισμού του Κράτους στη Βουλή σε ειδική μελέτη για το στεγαστικό πρόβλημα προτείνει μεταξύ άλλων την παροχή φορολογικών κινήτρων για μακροχρόνιες μισθώσεις, τη στήριξη ανακαινίσεων υπό όρους επανένταξης των ακινήτων στη μακροχρόνια αγορά, τη στοχευμένη ρύθμιση των βραχυχρόνιων μισθώσεων σε περιοχές υψηλής πίεσης καθώς και συμπληρωματικές δημόσιες επενδύσεις σε κοινωνική και προσιτή κατοικία. Σύμφωνα μάλιστα με το ΓΠΚΒ στο σενάριο επιστροφής των κενών κατοικιών σταδιακά, σε ορίζοντα εξαετίας, στα χαμηλότερα επίπεδα που είχαν καταγραφεί το 2001 οι πραγματικές τιμές των ακινήτων θα μπορούσαν να μειωθούν κατά περίπου 15,5%–24,6%.Μέτρα στο τραπέζιΜε στόχο την στήριξη της αγοράς ακινήτων στο τραπέζι του υπουργείου Οικονομικών βρίσκονται οι εξής παρεμβάσεις:1. Στον «πάγο» ο ΦΠΑ 24% στα νεόδμητα. Το μέτρο συγκεντρώνει τις περισσότερες πιθανότητες να παραταθεί για ακόμη έναν χρόνο. Η αναστολή της επιβολής ΦΠΑ 24% στις πωλήσεις νεόδμητων κατοικιών θεωρείται κρίσιμη για τη στήριξη της οικοδομικής δραστηριότητας και την αποφυγή μεγάλων αυξήσεων στις τιμές αγοράς. Με το ισχύον καθεστώς, οι αγοραστές καταβάλλουν μόνο φόρο μεταβίβασης 3%, γεγονός που μειώνει σημαντικά το συνολικό κόστος απόκτησης ενός ακινήτου.2. Στον «πάγο» και ο φόρος υπεραξίας 15%. Παράταση αναμένεται και για την αναστολή του φόρου υπεραξίας στις μεταβιβάσεις ακινήτων. Πρόκειται για έναν φόρο που έχει θεσπιστεί αλλά δεν εφαρμόστηκε ποτέ, καθώς εκτιμάται ότι θα λειτουργούσε αποτρεπτικά στις αγοραπωλησίες. Μάλιστα, στο οικονομικό επιτελείο εξετάζεται ακόμη και η οριστική κατάργησή του, ώστε να κλείσει οριστικά μια εκκρεμότητα που διατηρείται επί σειρά ετών.3. Επέκταση του «φρένου» στα Airbnb. Δεν αναμένεται άρση των περιορισμών στις νέες βραχυχρόνιες μισθώσεις. Αντίθετα, η αναστολή έκδοσης νέων αδειών στο κέντρο της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης φαίνεται ότι θα επεκταθεί και το 2027, ενώ εξετάζεται η προσθήκη και άλλων περιοχών όπου η εξάπλωση των Airbnb έχει περιορίσει τη διαθεσιμότητα κατοικιών και έχει οδηγήσει σε εκτόξευση των ενοικίων.4. Αφορολόγητα ενοίκια. Εξετάζεται η επέκταση του μέτρου των αφορολόγητων ενοικίων για τρία χρόνια σε όσους διαθέτουν στην αγορά κλειστά ακίνητα ή μετατρέπουν κατοικίες από βραχυχρόνια σε μακροχρόνια μίσθωση. Η προθεσμία που έχουν οι ιδιοκτήτες για να ενοικιάσουν κλειστές κατοικίες ή να μετατρέψουν βραχυχρόνιες μισθώσεις σε μακροχρόνιες προκειμένου να έχουν πλήρη απαλλαγή από τον φόρο για τα εισοδήματα που θα αποκτήσουν από τις συγκεκριμένες κατοικίες για μια τριετία λήγει στις 31 Δεκεμβρίου 2026. Η κατάργηση της φορολογίας ισχύει για ενοικιάσεις κατοικιών που ήταν κενές για τουλάχιστον τρία χρόνια καθώς και για κατοικίες που ήταν προς εκμετάλλευση στη βραχυχρόνια μίσθωση, επιφανείας έως 120 τ.μ. Αν ο ενοικιαστής έχει περισσότερα από δύο τέκνα για κάθε παραπάνω τέκνο το όριο αυξάνεται κατά 20 τ.μ.5. Φορολογικό -μπόνους για ανακαίνιση ακινήτων. Στο τραπέζι για παράταση βρίσκεται και το φορολογικό μπόνους για τις ανακαινίσεις, το οποίο προσφέρει έκπτωση φόρου έως 16.000 ευρώ σε βάθος πενταετίας. Το μέτρο αυτό εκπνέει κανονικά στο τέλος του χρόνου.Αντικειμενικές αξίεςΚάποια στιγμή, εντός του 2027, αναμένεται να βρεθεί στο τραπέζι του υπουργείου Οικονομικών ο φάκελος των αντικειμενικών αξιών, οι οποίες παραμένουν αμετάβλητες από τον Ιούνιο του 2021, παρά τη μεγάλη άνοδο των εμπορικών τιμών. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Τράπεζας της Ελλάδος, οι τιμές των κατοικιών έχουν αυξηθεί κατά περισσότερο από 65% σε πανελλαδικό επίπεδο από τότε, γεγονός που διευρύνει το χάσμα μεταξύ αντικειμενικών και πραγματικών αξιών, κυρίως στις περιοχές υψηλής ζήτησης. Οι αλλαγές στις αντικειμενικές αξίες αναμένονται το 2028 και για να περιοριστούν οι πρόσθετες φορολογικές επιβαρύνσεις, εξετάζονται παράλληλες παρεμβάσεις, όπως αύξηση των αφορολόγητων ορίων για την πρώτη κατοικία ή νέα μείωση του ΕΝΦΙΑ.insider.gr

Με αφορμή το περιστατικό με τον ιατρό στο Καστελλόριζο, η παράταξη «Ανοιχτοί Ορίζοντες στο Νότιο Αιγαίο» με επικεφαλής τη Χρύσα Καραγιάννη εξέδωσε την παρακάτω ανακοίνωση:«Τα κίνητρα για γιατρούς και νοσηλευτές είναι ανεπαρκή και οδηγούν σε άκαρπες προκηρύξεις και συνεπώς στη διατήρηση της τεράστιας υποστελέχωσης των δομών υγείας των νησιών. Σε αυτό συμβάλλει τα μέγιστο στεγαστικό πρόβλημα. Σε όλα σχεδόν τα νησιά, οι υγειονομικοί που καλούνται να καλύψουν τις κενές θέσεις σε Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας δε βρίσκουν στέγη (προσιτή ή/και διαθέσιμη), κυρίως μέσα στους καλοκαιρινούς μήνες, όπου και οι στελεχιακές ανάγκες πολλαπλασιάζονται.Οι γιατροί που τελικά δέχονται να υπηρετήσουν στην παραμεθόριο «κόντρα στην κοινή λογική», είτε λόγω υποχρεωτικότητας, είτε λόγω «τόλμης», θα έπρεπε να στηρίζονται με κάθε δυνατό τρόπο από την πολιτεία, διασφαλίζοντας την ικανοποίηση των βασικών αιτημάτων τους.Η πραγματικότητα είναι τελείως διαφορετική.Αν την έλλειψη πολιτικής βούλησης της κυβέρνησης για επικαιροποίηση και επανεξέταση της δέσμης κινήτρων προς τους υγειονομικούς, συνοδεύει (τουλάχιστον στα μικρά νησιά) η απροθυμία της τοπικής αυτοδιοίκησης να στηρίζει και να κατανοεί τις δυσκολίες που βιώνουν σε ένα απομακρυσμένο νησί οι δημόσιοι λειτουργοί, τότε δυστυχώς εδραιώνεταιτο καθεστώς της υποστελέχωσης.ΥΓ Μια «εκκεντρική» λύση αναδείχθηκε μέσα από το περιστατικό στο ακριτικό Καστελλόριζο. Αντί της προτεινόμενης δημιουργίας Δημόσιων Κατοικιών για την αντιμετώπιση του στεγαστικού προβλήματος, στον γιατρό του Καστελλόριζου προσφέρθηκε δωρεάν στέγη και σίτιση! Μέσα στο κρατητήριο! Την εποχή που οι γιατροί απαξιώνονται, είμαστε για γέλια και για κλάματα …»