ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ

Βασική προτεραιότητα της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Υγείας, αποτελεί η ενίσχυση του ΕΣΥ με προσωπικό, τόνισε ο υφυπουργός Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους, μιλώντας στον ΣΚΑΙ. Συγκεκριμένα, ο κ. Θεμιστοκλέους παρουσίασε τον σχεδιασμό που βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη για τη στελέχωση του Εθνικού Συστήματος Υγείας, σημειώνοντας ότι αυτή τη στιγμή «τρέχουν» ενεργές διαδικασίες για την κάλυψη αναγκών σε προσωπικό.Όπως ανέφερε, «μέχρι τις 20 Μαρτίου είναι ενεργή η διαδικασία για 1.696 θέσεις, οι οποίες αφορούν νοσηλευτικό προσωπικό αλλά και τους υπόλοιπους κλάδους του υπουργείου Υγείας, των οργανισμών και των νοσοκομείων». Διευκρίνισε ότι πρόκειται για θέσεις που αντιστοιχούν στον προγραμματισμό του 2025 και υλοποιούνται τώρα μέσω της σχετικής προκήρυξης. Παράλληλα, τόνισε ότι είναι ήδη ανοιχτή η πλατφόρμα, υπογραμμίζοντας ότι παρατηρείται αυξημένη προσέλευση ενδιαφερομένων. Επισήμανε ότι συνολικά για το 2026 ο σχεδιασμός προβλέπει 5.000 προκηρύξεις μόνιμων θέσεων και 3.000 θέσεις επικουρικού προσωπικού, κάτι που, όπως σημείωσε, συνιστά μια πολύ μεγάλη ενίσχυση του συστήματος.Θεμιστοκλέους: Αναμένεται προκήρυξη για το ιατρικό προσωπικόΟ υφυπουργός προανήγγειλε ότι το αμέσως επόμενο διάστημα θα προχωρήσει ξεχωριστή προκήρυξη για το ιατρικό προσωπικό, κάνοντας λόγο για περίπου 850 μόνιμες θέσεις γιατρών που θα αφορούν τα νοσοκομεία. Διευκρίνισε ότι η προκήρυξη αυτή αφορά τις νοσοκομειακές δομές και έρχεται να καλύψει ανάγκες του συστήματος σε αυτή τη φάση, ξεχωρίζοντας σαφώς τη διαδικασία για τους γιατρούς από εκείνη που είναι ήδη ενεργή για νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό. Ο κ. Θεμιστοκλέους κατέστησε σαφές ότι η ενίσχυση του ΕΣΥ δεν περιορίζεται μόνο στο νοσηλευτικό προσωπικό, αλλά επεκτείνεται και στους γιατρούς, με μόνιμες θέσεις που στοχεύουν στην καλύτερη λειτουργία των νοσοκομείων και στην ενίσχυση της καθημερινής παροχής υπηρεσιών υγείας.Δημιουργία νοσηλευτικού κλάδουΟ κ. Θεμιστοκλέους ανέφερε ότι «στο επόμενο νομοσχέδιο προβλέπεται η δημιουργία του νοσηλευτικού κλάδου, μια παρέμβαση που θα δώσει στο υπουργείο μεγαλύτερη ευελιξία ώστε να προχωρά σε πιο στοχευμένες κινήσεις για το νοσηλευτικό προσωπικό». Όπως εξήγησε, μέσα από αυτό το νέο πλαίσιο θα μπορεί να εξεταστεί ακόμη και η δυνατότητα στοχευμένων αυξήσεων. Συνέδεσε μάλιστα αυτή την παρέμβαση και με τα ευρήματα από την αξιολόγηση των νοσοκομείων από τους ασθενείς, σημειώνοντας ότι το βασικότερο παράπονο αφορά το νοσηλευτικό προσωπικό. Με αυτόν τον τρόπο ανέδειξε ότι η ενίσχυση του συγκεκριμένου κλάδου δεν αποτελεί απλώς μία διοικητική επιλογή, αλλά είναι αναγκαία.Αξιολόγηση των νοσοκομείων από τους ασθενείςΟ κ. Θεμιστοκλέους τόνισε ότι «η αξιολόγηση των νοσοκομείων από τους ίδιους τους ασθενείς καταγράφει μια συνολικά θετική εικόνα. Το 75% χαρακτηρίζει τη νοσηλεία καλή ή πολύ καλή». Όπως υπογράμμισε, πρόκειται για ένα σημαντικό εύρημα, το οποίο δείχνει ότι, παρά τις δυσκολίες και τις πιέσεις, οι πολίτες αναγνωρίζουν τη δουλειά που γίνεται και την προσπάθεια που καταβάλλεται στις δημόσιες δομές υγείας.Ο κ. Θεμιστοκλέους αναφέρθηκε και στην εφαρμογή Quality for all, την οποία παρουσίασε ως ένα νέο εργαλείο διοίκησης και διαφάνειας για το σύστημα υγείας. Όπως εξήγησε, «πρόκειται για μια πλατφόρμα που υλοποιείται σε συνεργασία με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας και η οποία συγκεντρώνει δεδομένα από όλους τους οργανισμούς υγείας, προκειμένου να υπάρχει ενιαία και ολοκληρωμένη εικόνα για τη λειτουργία του συστήματος». Όπως τόνισε, μέσα από την εφαρμογή αυτή θα είναι δυνατή η συγκέντρωση και αξιοποίηση στοιχείων που αφορούν, μεταξύ άλλων, το διαθέσιμο ιατρικό προσωπικό, την κατανάλωση φαρμάκων, αλλά και τις ανάγκες που εμφανίζονται σε κάθε περιοχή.Πηγή: parapolitika.gr

Η αυξανόμενη προθυμία των ταξιδιωτών από μακρινές αγορές να επισκέπτονται πλέον την Ευρώπη εκτός της υψηλής καλοκαιρινής περιόδου αναδεικνύεται σε μία από τις σημαντικότερες νέες τάσεις στον τουρισμό.Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της European Travel Commission, οι επισκέπτες από αγορές μεγάλων αποστάσεων εμφανίζονται ολοένα και πιο ανοιχτοί στην ιδέα των ταξιδιών εκτός υψηλής περιόδου.Η έρευνα βασίστηκε σε δείγμα 3.000 ταξιδιωτών από έξι βασικές αγορές εκτός Ευρώπης- Αυστραλία, Βραζιλία, Καναδά, Κίνα, Ιαπωνία και Ηνωμένες Πολιτείες. Οι επισκέπτες φαίνεται να αναζητούν λιγότερο συνωστισμένους προορισμούς, μεγαλύτερη αυθεντικότητα στις εμπειρίες τους και πιο αργούς ρυθμούς ταξιδιού.Ειδικότερα, η έρευνα καταγράφει αυξανόμενη πρόθεση των επισκεπτών να εξερευνήσουν λιγότερο γνωστούς προορισμούς.  Η τάση αυτή συνδέεται επίσης με την άνοδο του λεγόμενου “slow travel”. Οι ταξιδιώτες εμφανίζονται πιο πρόθυμοι να αφιερώσουν περισσότερο χρόνο σε έναν προορισμό.Παράλληλα, αυξάνεται και το ενδιαφέρον των επισκεπτών για πιο αυθεντικές εμπειρίες. Η τάση αυτή ενισχύει τη ζήτηση για μικρότερα καταλύματα, τοπικές επιχειρήσεις και εμπειρίες που συνδέουν τους ταξιδιώτες με την καθημερινότητα των προορισμών.Ιδιαίτερα έντονη είναι και η στροφή προς πιο βιώσιμες επιλογές μετακίνησης. Όλο και περισσότεροι ταξιδιώτες δηλώνουν ότι χρησιμοποιούν τρένα, δημόσιες συγκοινωνίες ή άλλες επιλογές χαμηλότερων εκπομπών κατά τη διάρκεια των ταξιδιών τους στην Ευρώπη.Παρά τη θετική αυτή δυναμική, η μελέτη επισημαίνει ότι εξακολουθεί να υπάρχει ένα μικρό χάσμα μεταξύ πρόθεσης και πραγματικής συμπεριφοράς. Αν και το 53% των ταξιδιωτών δηλώνει ότι σκοπεύει να ταξιδεύει εκτός υψηλής περιόδου, τελικά μόνο το 49% υλοποιεί αυτή την πρόθεση. Παρόμοια απόκλιση καταγράφεται και στην επιλογή λιγότερο γνωστών προορισμών.Πηγή: capital.gr 

Αυξήσεις 8% 4% στις αποδοχές όλων των ειδικοτήτων με κατώτατο μισθό 950 ευρώ από φέτος και 988 ευρώ για το 2027 προβλέπει η συμφωνία στην οποία κατέληξαν οι κοινωνικοί εταίροι από τον κλάδο του επισιτισμού για την υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης διετούς διάρκειας.Η νέα κλαδική σύμβαση αφορά 500.000 εργαζόμενους στα επισιτιστικά επαγγέλματα (εστιατόρια, ταβέρνες, μπάρ, καφετέριες, κ.α) οι οποίοι θα λάβουν σωρευτική αύξηση κατά 12% στις αποδοχές τους για ότι 2026 και το 2027.Σύμφωνα με το περιεχόμενο της συμφωνίας, ο βασικός – κατώτατος μισθός των ανειδίκευτων εργαζομένων στον κλάδο του επισιτισμού αυξάνεται για το 2026 κατά 70 ευρώ και από τα 880 ευρώ ανεβαίνει στα 950 ευρώ (αύξηση 8%), ενώ το 2027 θα αυξηθεί εκ νέου κατά 38 ευρώ (αύξηση 4%).Τα ίδια ποσοστά αύξησης (8% 4%) ισχύουν και στις αποδοχές των εργαζομένων που ανήκουν σε ειδικότητες (μάγειροι, σεφ, κ.λπ) και έχουν υψηλότερες αποδοχές.Τη νέα κλαδική σύμβαση στον επισιτισμό συνυπογράφει η ΓΣΕΕ και θα επεκταθεί αυτόματα στο σύνολο των εργαζομένων του κλάδου, διότι με τις ρυθμίσεις του νέου νόμου για τις συλλογικές συμβάσεις, οι κλαδικές συμφωνίες που συνυπογράφονται από εθνικούς κοινωνικούς εταίρους, όπως εν προκειμένω η ΓΣΕΒΕΕ και η ΓΣΕΕ ισχύουν καθολικά για το σύνολο των εργαζομένων ενός κλάδου. Ως εκ τούτου, δεν θα χρειαστεί καμία άλλη διαμεσολάβηση και πολύ περισσότερο η υποβολή αιτήματος για έκδοση υπουργικής απόφασης που να την κηρύσσει υποχρεωτική για όλους τους εργαζόμενους.Οι αυξήσεις μισθών συμπαρασύρουν και τα επιδόματα με βασικότερα τα επιδόματα τριετιών, γάμου,  ανθυγιεινό, σπουδών και ταμείου.Ειδικότερα:* Το επίδομα τριετιών από 88 ευρώ το 2025, αυξάνεται στα 95 ευρώ για το 2026 και στα 98,8 ευρώ το 2027. Το επίδομα τριετιών είναι 10% επιπλέον στον βασικό μισθό για κάθε τρία χρόνια συμπληρωμένης προϋπηρεσίας. Οι τριετίες είχαν ανασταλεί για μια 12ετία (2012-2024) και ξεπάγωσαν το 2024. Οσοι συμπληρώνουν έκτοτε την πρώτη τριετία ή τη δεύτερη, και τρίτη τριετία με βάση την προϋπηρεσία πουν είχαν ως το 2012 λαμβάνουν προσαύξηση 10%.*Το επίδομα γάμου (10%) διαμορφώνεται στα 95 ευρώ φέτος και στα 98,8 ευρώ το 2027.*Το επίδομα σπουδών ανάλογα με τη σχολή και το πτυχίο δίνει προσαύξηση από 6% επί του μισθού ως 15% και διαμορφώνεται για το 2026 από 57 ευρώ ως 142,5 ευρώ, ενώ για το 2027 θα είναι από 59,289 ευρώ ως 148,20 ευρώ.*Το ανθυγιεινό επίδομα (10% επί του μισθού) διαμορφώνεται σε 95 ευρώ και 98,8 ευρώ για το 2027.*Το επίδομα ταμείου (5%) θα ανέλθει στα 47,5 ευρώ φέτος και 49,40 ευρώ με την αύξηση του 2027.Οι νέοι μισθοίΜε την νέα σύμβαση στον επισιτισμό, οι αποδοχές για εργαζόμενους διαφόρων ειδικοτήτων αναμένεται να διαμορφωθούν -ενδεικτικά- μαζί με επιδόματα ως εξής:Για εργαζόμενους με επιδόματα γάμου, τριετίας και ανθυγιεινό, οι μηνιαίες αποδοχές από 1.144 ευρώ θα ανέρχονται στα 1.235 ευρώ το 2026 και στα 1.284 ευρώ το 2027.2. Για εργαζόμενους με επιδόματα γάμου, και με μια τριετία, οι μηνιαίες αποδοχές από 1.100 ευρώ θα ανέρχονται στα 1.187,50 ευρώ το 2026 και στα 1.235 ευρώ το 2027.Η συμφωνία θα υπογραφεί την ερχόμενη Τρίτη στα γραφεία της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ) που είναι η τριτοβάθμια εργοδοτική οργάνωση στον κλάδο του επισιτισμού με τη συμμετοχή της ΓΣΕΕ της Ομοσπονδίας Εργαζομένων Επισιτισμού-Τουρισμού (ΠΟΕΕΤ), της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εστιατορικών & Συναφών Επαγγελμάτων (ΠΟΕΣΕ) και της Ομοσπονδίας Αρτοποιών Ελλάδος (ΟΑΕ), οι οποίες συνυπογράφουν την νέα σύμβαση.Μαζί με την σύμβαση στον επισιτισμό υπογράφτηκε και νέα σύμβαση εργασίας για τους απασχολούμενους στα 13.000 αρτοποιία της χώρας.Πηγή: capital.gr