ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ

Αλλαγή σελίδας στην αγορά εργασίας φέρνει η συμφωνία για τις Συλλογικές Συμβάσεις: Επίδομα γάμου, ωράρια, άδειες, μητρότητα, τριετίες, επιδόματα σπουδών, παιδιών, κ.ά., δεν θα «χάνονται» πλέον … κάπου στην πορεία «ψαλιδίζοντας» ταυτόχρονα τους μισθούς σε ποσοστά που άγγιζαν ακόμη και το 35%. Μια σημαντική παράμετρος των εξαγγελιών της υπουργού Εργασίας Νίκης Κεραμέως έχει να κάνει με την περιβόητη μετενέργεια, που έτσι όπως ίσχυε επέτρεπε σε κάποιους εργοδότες να καταργούν μονομερώς ευνοϊκούς για τους μισθωτούς όρους των Σ.Σ.Ε.Τι είναι λοιπόν η μετενέργεια και πως επηρεάζει από τα μνημόνια και μετά τις αποδοχές των εργαζομένων;Μετενέργεια, ουσιαστικά είναι η συνέχιση της εφαρμογής των όρων μιας ΣΣΕ μετά τη λήξη της. Επί μνημονίων αποφασίστηκε οι ευνοϊκοί όροι μιας Συλλογικής Σύμβασης να εφαρμόζονται για διάστημα μόλις 3 μηνών μετά την ημερομηνία λήξης και κατόπιν έπαυαν να ισχύουν στο σύνολό τους. Πως διασφαλίζονται επιδόματα γάμου, σπουδών, παιδιών Τι συμβαίνει στην πράξη με αυτό το καθεστώς σε ισχύ;Σήμερα μετενεργούν οι μισθολογικοί όροι μιας Σ.Σ.Ε. και 4 επιδόματα, τα εξής:ωρίμανσης,τέκνων,σπουδών,επικίνδυνης εργασίας.Κάθε άλλος μισθολογικός ή θεσμικός όρος παύει να ισχύει μετά το 3μηνο: Έτσι, ο εργοδότης έχει την ευχέρεια να τους καταργεί μονομερώς.Επί της ουσίας λοιπόν ο κάθε εργοδότης έχει τη δυνατότητα να καταργήσει μονομερώς μια σειρά από επιδόματα μειώνοντας, κατά περίπτωση, τον μισθό έως και 35%.Σύμφωνα με τα όσα ανακοινώθηκαν όμως αυτό το μέτρο θα πάψει να ισχύει και το σύνολο των όρων μιας Σ.Σ.Ε. θα συνεχίζει να είναι σε ισχύ επ’ αόριστον και μέχρι τη σύναψη νέας συλλογικής ή ατομικής σύμβασης εργασίας.Κάτι που πρακτικά σημαίνει πως οι εργαζόμενοι θα προστατεύονται για επίδομα γάμου, ωράρια, άδειες, μητρότητα, τριετίες, επιδόματα σπουδών, παιδιών κ.λπ. και μετά τη λήξη μιας Συλλογικής Σύμβασης και δεν θα είναι έρμαια των διαθέσεων του εκάστοτε εργοδότη.Έτσι, καταργείται η μνημονιακή ρύθμιση για τη μερική μετενέργεια (Ν. 4046/2012, ΠΥΣ 6/2012).Άλλο ένα στοιχείο που ανατρέπει τα δεδομένα είναι η αλλαγή στους όρους επέκτασης των Συλλογικών Συμβάσεων, η οποία ανοίγει την πόρτα σε περισσότερους εργαζόμενους ώστε να ενταχθούν κάτω από την προστατευτική «ομπρέλα» των Σ.Σ.Ε. με πολύ καλύτερες αποδοχές σε κάποιες περιπτώσεις αυξημένες έως και πάνω από 30%.Η επέκταση των συμβάσεων που μπορεί να φέρει … διψήφιες αυξήσειςΑς τα πάρουμε όμως από την αρχή. Στην Ελλάδα σήμερα, οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας διακρίνονται:α. Σε Εθνικές Γενικές, που αφορούν τους εργαζόμενους όλης της χώρας.β. Σε Κλαδικές, που αφορούν τους εργαζόμενους περισσότερων ομοειδών ή συναφών εκμεταλλεύσεων ή επιχειρήσεων ορισμένης πόλης ή περιφέρειας ή και όλης της χώρας.γ. Σε Επιχειρησιακές, που αφορούν τους εργαζόμενους μιας εκμετάλλευσης ή επιχείρησης.δ. Σε Εθνικές Ομοιοεπαγγελματικές που αφορούν τους εργαζόμενους ορισμένου επαγγέλματος η και των συναφών ειδικοτήτων όλης της χώρας.ε. Σε Τοπικές Ομοιοεπαγγελματικές, που αφορούν τους εργαζόμενους ορισμένου επαγγέλματος η και των συναφών ειδικοτήτων συγκεκριμένης πόλης ή περιφέρειας.Σε αυτό το πλαίσιο έχει σημασία να ειπωθεί πως, κλαδικές επιχειρησιακές και εθνικές ή τοπικές ομοιοεπαγγελματικές συλλογικές συμβάσεις δεν επιτρέπεται να περιέχουν όρους εργασίας δυσμενέστερους για τους εργαζόμενους από τους όρους εργασίας των εθνικών γενικών συλλογικών συμβάσεων.Αυτή τη στιγμή έχουν υπογραφεί συλλογικές κλαδικές συμβάσεις με ευνοϊκούς όρους σε δεκάδες κλάδους εργαζομένων, οι οποίες όμως δεν έχουν επεκταθεί. Αυτό σημαίνει πως οι όροι των εν λόγω συμβάσεων ισχύουν μόνο για τους μισθωτούς των επιχειρήσεων που συμμετέχουν στο οικείο σωματείο και όχι για όλους.Σήμερα για την επέκταση -των αρκετά υψηλότερων από τον κατώτατο μισθό αποδοχών- και στους υπόλοιπους μισθωτούς ενός κλάδου απαιτείται το ποσοστό εργοδοτικής εκπροσώπησης να είναι 50% 1.Αποτέλεσμα του περιορισμού αυτού είναι πολλοί εργοδότες να αποχωρούν από τον φορέα εκπροσώπησής τους για να μην υποχρεωθούν να αυξήσουν τους μισθούς που ορίζουν οι κλαδικές συμβάσεις.Αυτό όμως από το 2026 αλλάζει, καθώς: α) μειώνεται το απαιτούμενο ποσοστό κάλυψης από 50% σε 40%,β) δημιουργείται νέα δυνατότητα για την επέκταση Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, καθώς το ποσοτικό κριτήριο του 40% δεν θα εξετάζεται καθόλου όταν τη ΣΣΕ συνυπογράφουν Εθνικοί Κοινωνικοί Εταίροι, καιγ) δίνεται η δυνατότητα στη ΓΣΕΕ να μπορεί να συνάπτει ή να συνυπογράφει κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας επικουρικά, εφόσον προσκληθεί από μέλος της.Επίσης, προβλέπεται απλοποίηση των διαδικασιών για εγγραφή στα μητρώα οργανώσεων (ΓΕΜΗΣΟΕ και ΓΕΜΗΟΕ), ώστε να ενισχυθεί η εγγραφή σε αυτά και κατά συνέπεια η δυνατότητα επέκτασης συλλογικών συμβάσεων.Μετά την υπογραφή της από εργοδότες και εργαζόμενους, η εκάστοτε κλαδική συλλογική σύμβαση προωθείται στο Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (ΑΣΕ), προκειμένου η εφαρμογή της να καταστεί καθολική και υποχρεωτική για όλο τον κλάδο ή το επάγγελμα το οποίο αφορά, ακόμα και για εργαζόμενους και εργοδότες που δεν είναι μέλη συμβαλλόμενων οργανώσεων.Έτσι, μετά τις «διευκολύνσεις» που θα παρασχεθούν στην επέκταση της εκάστοτε οικείας σύμβασης οι μισθωτοί που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό – σήμερα στα 880 ευρώ – στον «επίμαχο» κλάδο, θα μπορούν πιο εύκολα  να λαμβάνουν τους κλαδικούς μισθούς που εκάστοτε προβλέπονται.Αυτή η εξέλιξη, για τους εργαζόμενους ορισμένων κλάδων μπορεί να φέρει από τη μια μέρα στην άλλη αυξήσεις αποδοχών που θα ξεπερνούν το 30%.Εκτός Συλλογικών Συμβάσεων η πλειονότητα των μισθωτών Σήμερα πάντως η πλειονότητα των μισθωτών δεν καλύπτεται από κάποια μισθολογική συλλογική σύμβαση εργασίας, με εξαίρεση ορισμένες κατηγορίες, όπως οι τραπεζοϋπάλληλοι, οι ξενοδοχοϋπάλληλοι, οι εργαζόμενοι σε αρτοποιεία, σε τουριστικά-επισιτιστικά καταστήματα, σε πετρελαιοειδή, στην καπνοβιομηχανία.Συγκεκριμένα, το σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» καταγράφει ότι η συντριπτική πλειονότητα των μισθωτών εργαζομένων (πάνω από 70%) δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις.Μόλις 740.000 εργαζόμενοι (επί συνόλου 2.296.000 στον ιδιωτικό τομέα) βρίσκονται κάτω από την ομπρέλα κάποιας μορφής συλλογικής σύμβασης (κλαδική, ομοιοεπαγγελματική ή επιχειρησιακή).Πηγή: skai.gr

Με επιδόσεις ρεκόρ, ένα εντυπωσιακό επενδυτικό πρόγραμμα ενός δισ. ευρώσε 6 προορισμούς ανά την Ελλάδαως το 2030, αλλά και νέο άνοιγμα στο εξωτερικό, η Grecotel εισέρχεται στη δεύτερη 50ετία της πορείας της, επιβεβαιώνοντας την ηγετική της θέση στον ελληνικό τουρισμό. Η χρυσή επέτειος συμπίπτει με μία από τις ισχυρότερες χρονιές στην ιστορία του Ομίλου, με ιδιαίτερα αυξημένη επισκεψιμότητα και ενισχυμένες οικονομικές αποδόσεις.Επιδόσεις ρεκόρ το 2025Λειτουργώντας σήμερα 40 ξενοδοχείακαι resorts με 25.000 κλίνες σε 15 προορισμούς και 200 σημεία εστίασης, ο όμιλος Grecotel το 2025 κατέγραψε ισχυρή οικονομική απόδοση, με τον κύκλο εργασιών να φθάνει τα €413 εκατ.«Οδηγοί» στην άνοδο παραμένουν η Κρήτη και η Κέρκυρα, που παράγουν το 57% του συνολικού κύκλου εργασιών, ενώ Μεγάλη Βρετανία και Γερμανία συνεχίζουν να αποτελούν τις σημαντικότερες αγορές, συνεισφέροντας το 44% των εσόδων.Το 2025, η Grecotel υποδέχθηκε 425.300 επισκέπτες από 190 χώρες, εκ των οποίων το 30% είναι επαναλαμβανόμενοι, 343.000 loyaltymembers, καταγράφοντας 2.314.000 διανυκτερεύσειςεπισκεπτών και 925.500 διανυκτερεύσεις δωματίων, επιδόσεις πουτην καθιστούν ηγέτη στην ελληνική αγορά. Η διαχρονική προσφορά Ο Όμιλος απασχολεί 7.500 εργαζομένους, εκ των οποίων το 80% Έλληνες,αποτελώντας τον μεγαλύτερο εργοδότη του ελληνικού τουρισμού, με 49% γυναίκες και ανθρώπινο δυναμικό από 52 εθνικότητες. Κάθε χρόνο, περισσότερα από 550 internships ενισχύουν την ανάπτυξη νέων επαγγελματιών, ενώ το 30% των θέσεων καλύπτεται από τις τοπικές κοινωνίες, επιβεβαιώνοντας τη διαχρονική σύνδεση της Grecotel με την περιφερειακή ανάπτυξη.Το γενναίο επενδυτικό πρόγραμμαΗ Grecotel εισέρχεται στη δεύτερη πεντηκονταετία της με ένα νέο, ισχυρό στρατηγικό επενδυτικό πλάνο ύψους 1 δισεκατομμυρίου ευρώ έως το 2030 για το hospitalitybusinessσε Ελλάδα και εξωτερικό. Η στρατηγική του ομίλου επικεντρώνεται στην επέκταση μεγάλων αναπτύξεων, τη δημιουργία νέων μονάδων σε 6 προορισμούς – Κρήτη, Κέρκυρα, Κω, Πελοπόννησο, Θράκη-, νέα luxuryhotelbrandsκαι είσοδο στην αγορά της εξοχικής τουριστικής κατοικίας. Η ανάπτυξη νέων μονάδων σε Πελοπόννησο, Κρήτη, Κέρκυρακαι Κωενισχύει περαιτέρω την παρουσία του Ομίλου σε κομβικούς προορισμούς, αναβαθμίζοντας το συνολικό τουριστικό προϊόν και δημιουργώντας νέες θέσεις εργασίας.Η ριζική ανακαίνιση του ιστορικού AstirPalace στην Αλεξανδρούπολη, που ανοίγει τις πύλες του τον προσεχή Απρίλιο, δεν αποτελεί μόνο μια σημαντική επιχειρηματική κίνηση, αλλά και μια συνειδητή στρατηγική εθνική επιλογή στήριξης της ακριτικής Θράκης.Από το πρώτο ξενοδοχείο που θεμελίωσε ο ιδρυτής της Νίκος Δασκαλαντωνάκης στο Ρέθυμνο το 1975, η Grecotelδιατηρώντας την έδρα της στη γενέτειρά της, την Κρήτη, εξελίχθηκε στον κορυφαίο ελληνικό όμιλο φιλοξενίας δραστηριοποιούμενο μέσω 80 εταιρειών. Κρατώντας σταθεράψηλάτη σημαία της ελληνικής φιλοξενίαςμπαίνει στη δεύτερη 50ετία της ιστορίας της, αφοσιωμένηστηδιαμόρφωση του μέλλοντος και τη διαρκή αναβάθμιση του ελληνικού τουριστικού προϊόντος.ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ποσό άνω των 3,7 δισ. ευρώ υπολογίζεται ότι θα καταβληθεί στους αγρότες από τον ΟΠΕΚΕΠΕ, το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων και το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, σύμφωνα με την ενημέρωση που παρείχαν χθες, ο Αντιπρόεδρος της κυβέρνησης Κωστής Χατζηδάκης, ο υπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, Κώστας Τσιάρας και ο Διοικητής της ΑΑΔΕ, Γιώργος Πιτσιλής.Σε μία χρονική συγκυρία, όπου οι κινητοποιήσεις του αγροκτηνοτροφικού κλάδου φουντώνουν, ενώ βρίσκεται σε εξέλιξη και η σταδιακή μετάβαση του ΟΠΕΚΕΠΕ στην ΑΑΔΕ, οι τρεις παρουσίασαν βήμα προς βήμα, τον «χάρτη» των πληρωμών έως τις 31 Δεκεμβρίου, με την κυβέρνηση και το υπουργείο να ευελπιστούν σε μια εκτόνωση της εκρηκτικής κατάστασης, που προκλήθηκε από τις μεγάλες καθυστερήσεις στις καταβολές και την ευλογιά των αιγοπροβάτων, που βαραίνει τους κτηνοτρόφους τους τελευταίους 15 μήνες. Παράλληλα, προγραμματίζεται, να υπάρξει και ένα σύστημα επιβράβευσης μέσω «δεύτερης κατανομής» πόρων, στους «έντιμους και ειλικρινείς» του κλάδου.Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν, από τα 3,7 δισ. ευρώ, που θα καταβληθούν συνολικά μέσα στο έτος, το 1,9 δισ. ευρώ είχε καταβληθεί έως τις 26 Νοεμβρίου, τα 538 εκατ. ευρώ υπολογίζεται ότι θα πληρωθούν προτού εκπνεύσει ο μήνας, ενώ το επιπλέον 1,2 δισ. ευρώ, θα πληρωθεί μέσα στον Δεκέμβριο.Έως τις 26 Νοεμβρίου, καταβλήθηκαν 870 εκατ. ευρώ σε Άμεσες Εισοδηματικές Ενισχύσεις, 48 εκατ. ευρώ για τον Επενδυτικό Πυλώνα Ι, 706 εκατ. ευρώ για το Πρόγραμμα Αγροτικής Ανάπτυξης – εκτός ΟΣΔΕ, 93 εκατ. ευρώ για ευλογιά και πανώλη, 144 εκατ. ευρώ για Αποζημιώσεις ΕΛΓΑ, 56 εκατ. ευρώ επιστροφή ΕΦΚ για το αγροτικό πετρέλαιο και σε λοιπές πληρωμές 60 εκατ. ευρώ, σύνολο 1,969 δισ. ευρώ.Να σημειωθεί, ότι από τα 3,7 δισ. ευρώ του 2025, τα 3,3 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν μέσω ΟΠΕΚΕΠΕ, ενώ το 2024 το ποσό που πλήρωσε ο Οργανισμός σε αγροτικές πληρωμές ανήλθε στα 2,7 δισ. ευρώ (αύξηση 500 εκατ. ευρώ). Από σήμερα η προκαταβολή της Βασικής Ενίσχυσης και τα 119 εκατ. ευρώ του ΠΑΑΗ προκαταβολή της Βασικής Ενίσχυσης, που για φέτος ανέρχεται στα 363 εκατ. ευρώ, δηλαδή ποσό που αντιστοιχεί στο 75% του περσινού (476 εκατ. ευρώ) θα ξεκινήσει να καταβάλλεται από σήμερα. Αντίστοιχα, θα ξεκινήσουν να πληρώνονται 119 εκατ. ευρώ από το Πρόγραμμα Αγροτικής Ανάπτυξης, που αφορούν τρεις δράσεις, τη Νιτρορύπανση, το Κομφούζιο και τις Σπάνιες Φυλές.Αντίστοιχα, οι περσινοί δικαιούχοι της προκαταβολής της Βασικής Ενίσχυσης το 2024 ανήλθαν σε 527.229, ενώ οι φετινοί δικαιούχοι, ανέρχονται σε 471.833, μείωση, που σύμφωνα με τον Αντιπρόεδρο της κυβέρνησης, οφείλεται και στις λιγότερες φετινές αιτήσεις. Ωστόσο, τονίστηκε ότι τα περίπου 113 εκατ. ευρώ που θα περισσέψουν, θα ανακατανεμηθούν πολύ σύντομα υπέρ των ειλικρινών δηλώσεων.Έως τις 10 Δεκεμβρίου πληρώνονται τα 178,5 εκατ. του Μέτρου 23 και η έκτακτη ενίσχυση σε κτηνοτρόφουςΣε σχετικό πίνακα που παρουσιάστηκε στη χθεσινή συνέντευξη τύπου, φαίνεται πως θα γίνει προσπάθεια να καταβληθεί τις αμέσως επόμενες ημέρες, η έκτακτη ενίσχυση των 56 εκατ. ευρώ σε κτηνοτρόφους για την ευλογιά και την πανώλη, ποσό που αρχικά είχε προγραμματιστεί να πληρωθεί έως το τέλος του έτους. Υπενθυμίζεται, ότι από αυτά τα 28,5 εκατ. θα διατεθούν σε όσους έχουν απώλεια εισοδήματος λόγω θανατωθέντων ζώων (περίπου 13.000 ευρώ ανά δικαιούχο κτηνοτρόφο) και τα υπόλοιπα 27,5 εκατ. ευρώ θα διατεθούν για ζωοτροφές.Έως τις 10 Δεκεμβρίου παράλληλα, φαίνεται να κλειδώνει και η πληρωμή του Μέτρου 23 (178,5 εκατ. ευρώ), που αφορά ενισχύσεις σε παραγωγούς που είχαν καταστροφές άνω του 30% στην παραγωγή τους μετά την 1η Ιανουαρίου 2024.Πληρωμές μέχρι το τέλος του έτουςΣύμφωνα με τον ίδιο πίνακα τέλος, πριν την αλλαγή του χρόνου, θα καταβληθούν:-377 εκατ. ευρώ σε Άμεσες Εισοδηματικές Ενισχύσεις-10 εκατ. ευρώ για Επενδυτικό Πυλώνα I-215 εκατ. ευρώ για το Πρόγραμμα Αγροτικής Ανάπτυξης-390 εκατ. ευρώ για Αγροτική Ανάπτυξη – Δράσεις ΣΣ – ΚΑΠ-Και ακόμα 30 εκατ. ευρώ για ευλογιά και πανώλη.Όλα τα παραπάνω αντιστοιχούν συνολικά σε 3,715 δισ. ευρώ για το 2025.Η επιβράβευση στους «έντιμους» – Τι ισχύει για τη δεύτερη κατανομήΜιλώντας για τα «κέρδη» των αγροτών από το νέο πλαίσιο που συμφωνήθηκε με την Κομισιόν, ο Κωστής Χατζηδάκης, αναφέρθηκε μεταξύ άλλων, σε ένα σύστημα κοινωνικά δίκαιο στην κατανομή των αγροτικών επιδοτήσεων, αφού οι επιδοτήσεις θα κατανέμονται με βάση τα πραγματικά δεδομένα του κάθε γεωργού και κτηνοτρόφου, ενώ όπως τόνισε, ήδη από φέτος, αυτοί που υποβάλλουν ειλικρινείς δηλώσεις θα κερδίσουν περισσότερα από ότι πήραν πέρσι, διότι θα γίνει μια ανακατανομή υπέρ των ειλικρινών δηλώσεων.Όπως εξηγήθηκε παρακάτω, φέτος οι επιδοτήσεις κατανέμονται με βάση τα νέα δεδομένα που συμφωνήθηκαν με την Κομισιόν και για αυτό είναι στο 75% σε σχέση με πέρσι. Μέρος της προσωρινής μείωσης αποδίδεται σε ελέγχους που θα γίνουν για την επαλήθευση των στοιχείων, με τον Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης, να διευκρινίζει ωστόσο ότι «δεν θα χαθεί ούτε ένα ευρώ» από τους πόρους που θα περισσέψουν: Συγκεκριμένα, αφού καταβληθούν η βασική ενίσχυση, οι εξισωτικές αποζημιώσεις και τα οικολογικά σχήματα, θα ακολουθήσει μία «δεύτερη κατανομή», για τους ειλικρινείς αγρότες, με την κυβέρνηση να κάνει λόγο για «κοινωνική δικαιοσύνη», αφού οι «έντιμοι», θα λάβουν τελικά υψηλότερη επιδότηση σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια.Πηγή: newmoney.gr