Το Βήμα της Κω - Συνεχής Ενημέρωση

Περισσότερες από επτά στις δέκα ηλεκτρονικές πληρωμές στην Ελλάδα πραγματοποιούνται με κάρτα, κατατάσσοντας τη χώρα μεταξύ των πλέον «καρτοκεντρικών» οικονομιών της Ευρωζώνης.Όπως αναφέρει ρεπορτάζ της Καθημερινής, με βάση τα τελευταία στοιχεία της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (ΕΚΤ), ο μέσος όρος χρήσης καρτών στην Ευρωζώνη βρίσκεται στο 57,3%. Υψηλότερα ποσοστά καταγράφουν η Κύπρος με 75,2%, η Πορτογαλία με 73,9% και η Λιθουανία με 73,5%, ενώ στη Γερμανία το αντίστοιχο ποσοστό περιορίζεται στο 45,2%.Η άνοδος του IRISΠαρά την κυριαρχία των καρτών, δυναμικά αναπτύσσονται και οι άμεσες πληρωμές μέσω IRIS. Το 2025 οι συναλλαγές μέσω ΔΙΑΣ αυξήθηκαν κατά 72,8%, φθάνοντας τα 122,1 εκατ. και αντιπροσωπεύοντας πλέον το 27% των μεταφορών πίστωσης στην Ελλάδα.Οι μεταφορές πίστωσης αποτελούν το 21,3% των ηλεκτρονικών συναλλαγών στην Ευρωζώνη, αλλά μέσω αυτών διακινείται το 92% της συνολικής αξίας, καθώς χρησιμοποιούνται για μισθούς, επιχειρηματικές συναλλαγές και μεγάλα ποσά.Πολύ χαμηλά οι πάγιες εντολέςΣτον αντίποδα, οι άμεσες χρεώσεις και οι πάγιες εντολές αντιστοιχούν μόλις στο 1,1% των ηλεκτρονικών πληρωμών στην Ελλάδα, ένα από τα χαμηλότερα ποσοστά στην Ευρωζώνη. Ενδεικτικά, στη Γερμανία φθάνουν το 30,6%.Ανοδικά κινείται και το ηλεκτρονικό χρήμα (e-money), με μερίδιο 4% στην Ελλάδα έναντι 6,1% στην Ευρωζώνη, καθώς οι υπηρεσίες fintech αποκτούν σταδιακά μεγαλύτερο ρόλο στις συναλλαγές.newmoney.gr

Το ελληνικό καλοκαίρι μέσα από τη Google: Οι προορισμοί που αναζητούν οι Έλληνες και η «μάχη» πλοίου – αεροπλάνουΤαξίδια, ακτοπλοϊκά και αεροπορικά εισιτήρια κυριαρχούν στις καλοκαιρινές αναζητήσεις των Ελλήνων, με την Κρήτη να καταγράφει τη μεγαλύτερη ζήτηση μεταξύ των νησιωτικών προορισμών. Νέα έρευνα αποκαλύπτει πότε αρχίζει ο σχεδιασμός των διακοπών, ποια νησιά «κερδίζουν» το ενδιαφέρον και σε ποιους προορισμούς οι ταξιδιώτες προτιμούν πλοίο ή αεροπλάνο.Το ελληνικό καλοκαίρι αρχίζει πολύ πριν από την πρώτη βουτιά. Τουλάχιστον αυτό δείχνουν οι διαδικτυακές αναζητήσεις, καθώς ήδη από την άνοιξη οι Έλληνες αρχίζουν να ψάχνουν εισιτήρια, προορισμούς και επιλογές διαμονής.Σύμφωνα με έρευνα της Aurora Digital Marketing, τα ταξίδια και οι διακοπές αποτελούν τη μεγαλύτερη θεματική των καλοκαιρινών αναζητήσεων, συγκεντρώνοντας 343.140 εκτιμώμενες αναζητήσεις τον μήνα και ποσοστό 42,9% του δείγματος.Πρωταγωνιστής είναι το πλοίο. Τα ακτοπλοϊκά εισιτήρια συγκεντρώνουν 204.100 εκτιμώμενες μηνιαίες αναζητήσεις, αποτελώντας τη μεγαλύτερη επιμέρους κατηγορία ολόκληρης της έρευνας. Ακολουθούν τα αεροπορικά εισιτήρια με 114.340 αναζητήσεις, ενώ σημαντικά χαμηλότερα βρίσκονται τα ξενοδοχεία με 12.800 και το κάμπινγκ με 9.100.Κρήτη στην κορυφή – Ποια νησιά αναζητούν περισσότερο οι ΈλληνεςΗ Κρήτη εμφανίζεται ως ο ισχυρότερος νησιωτικός προορισμός στο συγκεκριμένο δείγμα, με 18.950 αναζητήσεις μετάβασης. Το 72% αυτών αφορά αεροπορικά ταξίδια και το 28% ακτοπλοϊκή σύνδεση.Στη δεύτερη θέση βρίσκεται η Σύρος, με 7.250 αναζητήσεις, και ακολουθούν η Τήνος με 6.800, η Κέρκυρα με 6.150, η Αίγινα με 5.900 και η Νάξος με 5.750.Στη συνέχεια βρίσκονται η Ρόδος με 5.550, η Πάρος με 5.250, η Σαντορίνη με 5.200 και η Μύκονος με 4.550 αναζητήσεις.Η έρευνα αναδεικνύει και τις μεγάλες διαφορές στον τρόπο με τον οποίο οι ταξιδιώτες σχεδιάζουν τη μετάβασή τους.Σε Τήνο, Αίγινα, Άνδρο και Κύθνο, το σύνολο των σχετικών αναζητήσεων αφορά το πλοίο, ενώ πολύ ισχυρή είναι η κυριαρχία των ακτοπλοϊκών και στη Σύρο, όπου φτάνει το 94%, αλλά και στη Νάξο με 92%.Αντίθετα, στην Κρήτη, τη Ρόδο και τη Σαντορίνη υπερισχύει σαφώς το αεροπλάνο. Στη Ρόδο το 76% των αναζητήσεων αφορά αεροπορική μετάβαση, στη Κρήτη το 72% και στη Σαντορίνη το 71%.Από τον Απρίλιο ψάχνουν ακτοπλοϊκάΤα στοιχεία δείχνουν επίσης ότι ο σχεδιασμός των καλοκαιρινών διακοπών ξεκινά αρκετά νωρίς.Οι αναζητήσεις για ακτοπλοϊκά εισιτήρια αρχίζουν να αυξάνονται από τον Απρίλιο και κορυφώνονται τον Ιούλιο. Στο υψηλότερο σημείο τους είναι περίπου 5,6 φορές περισσότερες σε σχέση με τον μήνα χαμηλότερης ζήτησης.Τα αεροπορικά εισιτήρια έχουν διαφορετική συμπεριφορά, καθώς διατηρούν υψηλό ενδιαφέρον σχεδόν ολόκληρο τον χρόνο και κορυφώνονται τον Μάιο. Τα ξενοδοχεία αρχίζουν να καταγράφουν μεγαλύτερη ζήτηση πιο κοντά στην αναχώρηση, κυρίως από τον Ιούνιο.Η εικόνα αυτή έχει ιδιαίτερη σημασία και για τις τουριστικές επιχειρήσεις. Όπως επισημαίνεται στην έρευνα, ξενοδοχεία, ακτοπλοϊκές εταιρείες και επιχειρήσεις προορισμών χρειάζεται να έχουν διαθέσιμο το κατάλληλο ψηφιακό περιεχόμενο αρκετά πριν από την έναρξη της υψηλής περιόδου, καθώς μεγάλο μέρος της ταξιδιωτικής απόφασης έχει ήδη αρχίσει να διαμορφώνεται την άνοιξη.Η έρευνα βασίστηκε σε 7.000 μοναδικές λέξεις και φράσεις αναζήτησης στην ελληνική Google, με στοιχεία από το Ahrefs. Η βασική περίοδος ανάλυσης καλύπτει το διάστημα από τον Ιούνιο του 2025 έως τον Μάιο του 2026. Οι αριθμοί αποτελούν εκτιμήσεις όγκου αναζητήσεων και όχι πραγματικές κρατήσεις ή αφίξεις.Tags: ελληνικός τουρισμός, Google αναζητήσεις, διακοπές 2026, ελληνικά νησιά, Κρήτη, Σύρος, Τήνος, Νάξος, Πάρος, Σαντορίνη, Μύκονος, ακτοπλοϊκά εισιτήρια, αεροπορικά εισιτήρια, τουριστικές τάσειςtornosnews.gr

Η Fantasia Music δραστηριοποιείται εδώ και πολλά χρόνια στον χώρο των πολιτιστικών εκδηλώσεων, έχοντας διοργανώσει με επιτυχία πλήθος συναυλιών και δράσεων σε ολόκληρη την Ελλάδα και ιδιαίτερα στα Δωδεκάνησα.Στο νησί της Κω, η εταιρεία μας έχει πραγματοποιήσει σειρά επιτυχημένων εκδηλώσεων, με πλέον πρόσφατη τη συναυλία της Γλυκερίας. Σε όλη τη διάρκεια της παρουσίας μας στο νησί, ουδέποτε είχε διατυπωθεί οποιαδήποτε υπόνοια σχετικά με τη διαφάνεια ή τους όρους συνεργασίας μας με τον Δήμο Κω και τις δημοτικές επιχειρήσεις του, όπως η Μαρίνα Κω. Η συνεργασία αυτή στηρίζεται διαχρονικά στην αμοιβαία εμπιστοσύνη, τη συνέπεια και τον επαγγελματισμό.Δυστυχώς, με πρόσφατη δημόσια ανάρτηση του κ. Πετρή Πέτρου στο διαδίκτυο, παρουσιάζονται ανακριβή στοιχεία, τα οποία δημιουργούν εσφαλμένες εντυπώσεις και πλήττουν αδικαιολόγητα μια σχέση άψογης συνεργασίας που έχει οικοδομηθεί επί σειρά ετών.Προς αποκατάσταση της πραγματικότητας, διευκρινίζουμε τα ακόλουθα:Για τη συναυλία του Γιάννη Κότσιρα, η οποία θα πραγματοποιηθεί αύριο, Παρασκευή, στη Μεσαιωνική Τάφρο της Ρόδου, η εταιρεία μας κατέβαλε στο Υπουργείο Πολιτισμού το ποσό των 1.000 ευρώ πλέον ΦΠΑ και όχι 3.000 ή 3.500 ευρώ, όπως ανακριβώς αναφέρεται στη συγκεκριμένη ανάρτηση.Αντίστοιχα, για τη χρήση του χώρου της Μαρίνας Κω, το ποσό που θα καταβάλει η εταιρεία μας ανέρχεται σε 500 ευρώ πλέον ΦΠΑ.Τα ποσά που επικαλείται ο συντάκτης της ανάρτησης αφορούν εκδηλώσεις εντελώς διαφορετικής κλίμακας, όπως συναυλίες καλλιτεχνών της εμβέλειας του Κωνσταντίνου Αργυρού, οι οποίες πραγματοποιούνται σε γήπεδα χωρητικότητας περίπου 6.000 θεατών. Πρόκειται, επομένως, για ανόμοια μεγέθη και μη συγκρίσιμες διοργανώσεις.

Η Μαρίνα, με απόφαση του Δ.Σ, παραχώρησε την προβλήτα Α για δύο συναυλίες, με συνολικό μίσθωμα 500 ευρώ, δηλαδή 250 ευρώ για κάθε συναυλία (Π. Θαλασσινός – Κότσιρας).Και κάπου εδώ έχει ενδιαφέρον η σύγκριση…Ο ίδιος διοργανωτής στη Ρόδο πλήρωσε 3.100 και 3.500 ευρώ για τη χρήση γηπέδων, όπου οι όροι της παραχώρησης προέβλεπαν συγκεκριμένα πράγματα...φύλαξη, καθαριότητα, ευθύνη για ζημιές, μέτρα κατά του συνωστισμού, χημικές τουαλέτες κ.λπ.Στη Μαρίνα; 250 ευρώ η συναυλία για την προβλήτα.Και την ίδια ώρα ο δήμος Κω και όχι ο ιδιώτης πληρώνει 600 ευρώ μόνο για τη μεταφορά των καρεκλών από το Χάνι στη Μαρίνα και πίσω.Δηλαδή, η μεταφορά των καρεκλών κοστίζει περισσότερο από το μίσθωμα της προβλήτας και για τις δύο συναυλίες μαζί…Και εδώ για εμένα υπάρχει κάτι ακόμη το οποίο είναι πολύ σημαντικό.Μιλάμε για τη Μαρίνα  που έχει βραβευτεί ως η καλύτερη περιφερειακή Μαρίνα της Ελλάδας στα Yachting Awards 2023, μετά από επιτόπιες αξιολογήσεις και με αυστηρά ποιοτικά και περιβαλλοντικά standards.Δηλαδή, έχουμε έναν χώρο με ισχυρό brand name, αναγνωρισιμότητα και βραβεύσεις.Κι όμως, η προβλήτα παραχωρείται για 250 ευρώ....Στη Ρόδο πληρώνουν χιλιάδες ευρώ για έναν χώρο με συγκεκριμένους όρους και υποχρεώσεις. Στην Κω 250 ευρώ για την προβλήτα και 600 ευρώ για τις καρέκλες.Τελικά, το θέμα δεν είναι μόνο πόσο νοικιάστηκε η προβλήτα,είναι αν ξέρουμε να διαπραγματευόμαστε την αξία αυτού που έχουμε.Γιατί όταν έχεις ένα δυνατό brand name και το παραχωρείς για 250 ευρώ, ενώ την ίδια στιγμή ο δήμος πληρώνει 600 ευρώ για να μεταφέρει τις καρέκλες, η κάτι στη διαπραγμάτευση δεν έχει πάει καλά…..ή πραγματικά δεν γνωρίζεις την πραγματική αξία της.(απο το facebook του κ. Πέτρου Πετρή)

Σε νέα άνοδο οδηγείται ο υδράργυρος, καθώς το καλοκαίρι φαίνεται πως δεν έχει πει ακόμη την τελευταία του λέξη. Για τουλάχιστον πέντε έως έξι ημέρες η ζέστη θα είναι αισθητή σε ολόκληρη τη χώρα, ενώ τοπικά αναμένονται συνθήκες καύσωνα με θερμοκρασίες που θα αγγίξουν τους 40 βαθμούς Κελσίου.Όπως ανέφερε η μετεωρολόγος του ΕΡΤnews Νικολέτα Ζιακοπούλου, το θερμό κύμα δεν αναμένεται να είναι ακραίο σε ένταση, ωστόσο ο καύσωνας του Αυγούστου μπορεί να είναι περισσότερο επιβαρυντικός λόγω της αυξημένης υγρασίας, ενώ η παρατεταμένη ξηρασία αυξάνει και τον κίνδυνο εκδήλωσης πυρκαγιών.Έως 38 βαθμούς την ΠαρασκευήΗ θερμοκρασία θα φτάσει σήμερα τους 38 βαθμούς στη Σπάρτη, ενώ ανάλογες θερμοκρασίες αναμένονται και την Παρασκευή σε αρκετές περιοχές της χώρας.Από αύριο οι βοριάδες θα ενισχυθούν στο Βόρειο Αιγαίο, φτάνοντας τα 6 μποφόρ, ενώ οι πιθανότητες για μπόρες στα ορεινά θα είναι περιορισμένες.Έως και 40°C το ΣαββατοκύριακοΤο Σαββατοκύριακο αναμένεται η κορύφωση του πρώτου θερμού κύματος, με τοπικές συνθήκες καύσωνα και θερμοκρασίες έως 40 βαθμούς Κελσίου.Οι υψηλότερες τιμές αναμένονται σε περιοχές όπως οι Σέρρες, η Δυτική Ελλάδα, το Αγρίνιο, η Θεσσαλία, η Πελοπόννησος και η Φθιώτιδα.Παράλληλα, θα πνέει βορειοδυτικός άνεμος, ο οποίος τοπικά θα φτάνει τα 5-6 μποφόρ, ενώ δεν αποκλείονται και πάλι λίγες μπόρες στα ορεινά.Κρίσιμη η Δευτέρα – Επιμένει η ζέστη έως την ΤετάρτηΚομβική ημέρα αναμένεται να είναι η Δευτέρα, καθώς το μελτέμι θα ενισχυθεί στο Αιγαίο στα 6 και πιθανώς τοπικά στα 7 μποφόρ.Παρά τους ενισχυμένους ανέμους, οι θερμοκρασίες θα παραμείνουν υψηλές, με τα 40άρια να επιμένουν κυρίως στη Δυτική Ελλάδα.Σύμφωνα με την πρόγνωση, οι υψηλές θερμοκρασίες αναμένεται να διατηρηθούν τουλάχιστον έως την Τετάρτη.Στους 37-38 βαθμούς η ΑττικήΗ Αττική αναμένεται να κινηθεί σε ηπιότερα επίπεδα σε σχέση με άλλες περιοχές της χώρας, με τη θερμοκρασία να φτάνει τους 37-38 βαθμούς.Ωστόσο, η ζέστη θα είναι αισθητή και κατά τη διάρκεια της νύχτας, καθώς οι θερμοκρασίες δεν θα υποχωρούν σημαντικά, ιδιαίτερα στα αστικά κέντρα. Η αυξημένη υγρασία και η περιορισμένη νυχτερινή δροσιά αναμένεται να επιβαρύνουν την αίσθηση δυσφορίας.Υψηλός κίνδυνος πυρκαγιάςΗ άνοδος της θερμοκρασίας σε συνδυασμό με την ξηρασία και τους ενισχυμένους ανέμους διατηρεί σε υψηλά επίπεδα τον κίνδυνο εκδήλωσης πυρκαγιών.Για την Παρασκευή προβλέπεται κατηγορία 3, υψηλού κινδύνου, σε πολλές περιοχές της χώρας, μεταξύ άλλων στη Δυτική Ελλάδα, τη Στερεά Ελλάδα, την Πελοπόννησο, το Αιγαίο και τμήματα της Θράκης.Παράλληλα, σε αυξημένη επιτήρηση θα βρίσκονται το Βόρειο Αιγαίο και η Κρήτη, όπου αναμένονται ενισχυμένοι άνεμοι.Οι επόμενες ημέρες απαιτούν ιδιαίτερη προσοχή, καθώς ο συνδυασμός υψηλών θερμοκρασιών, ξηρασίας και ανέμων δημιουργεί αυξημένη επικινδυνότητα για την εκδήλωση και την εξάπλωση πυρκαγιών.ertnews.gr

Η συμπολίτισσά μας Θωμαΐς Τρίκουλη του Αντωνίου νοσηλεύεται στη Γενική Νοσηλευτική Μονάδα του Νοσοκομείου «Ερρίκος Ντυνάν» και υπάρχει άμεση και επείγουσα ανάγκη για αίμα. Όποιος μπορεί και έχει τη δυνατότητα να προσφέρει αίμα, παρακαλείται να το κάνει το συντομότερο δυνατό, αναφέροντας το όνομα:Θωμαΐς Τρίκουλη του ΑντωνίουΝοσοκομείο: Ερρίκος ΝτυνάνΚάθε προσφορά αίματος είναι πολύτιμη και μπορεί να κάνει τη διαφορά.Παρακαλούμε θερμά για τη βοήθεια και την ευαισθησία όλων.Ας σταθούμε όλοι δίπλα στη συμπολίτισσά μας και στην οικογένειά της.Μια μικρή πράξη προσφοράς μπορεί να χαρίσει ελπίδα και ζωή.Παρακαλούμε κοινοποιήστε την έκκληση.

Τα σχολεία σε όλη τη χώρα θα ανοίξουν την Παρασκευή 11 Σεπτεμβρίου, σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Παιδείας. Εκείνη την ημέρα θα πραγματοποιηθεί ο καθιερωμένος αγιασμός σε όλες τις σχολικές μονάδες.Κατά την πρώτη ημέρα λειτουργίας, οι μαθητές θα προσέλθουν στα σχολεία για την τελετή του αγιασμού. Στη συνέχεια, θα ενημερωθούν από τους εκπαιδευτικούς και τις διευθύνσεις για το πρόγραμμα της νέας σχολικής χρονιάς.Επιπλέον, θα παραλάβουν τα σχολικά βιβλία και θα λάβουν τις πρώτες οδηγίες για την έναρξη των μαθημάτων. Οι ώρες προσέλευσης και η ώρα διεξαγωγής του αγιασμού θα ανακοινωθούν ξεχωριστά από κάθε σχολική μονάδα στις αρχές Σεπτεμβρίου.Η κανονική εκπαιδευτική διαδικασία αναμένεται να ξεκινήσει τη Δευτέρα 14 Σεπτεμβρίου. Το υπουργείο Παιδείας δρομολογεί την έγκαιρη κάλυψη των κενών θέσεων μέσω των προσλήψεων αναπληρωτών εκπαιδευτικών, με στόχο όλα τα σχολεία να λειτουργήσουν χωρίς ελλείψεις.Οι εκπαιδευτικοί θα επιστρέψουν νωρίτερα, καθώς από την 1η Σεπτεμβρίου θα βρίσκονται στις σχολικές μονάδες για την προετοιμασία της νέας χρονιάς και την οργάνωση της λειτουργίας των σχολείων.Σχολικές αργίες και διακοπές για το 2026-2027Το πρόγραμμα της νέας σχολικής χρονιάς περιλαμβάνει τις καθιερωμένες σχολικές αργίες:28 Οκτωβρίου (Τετάρτη) – Εθνική επέτειος με σχολικές εκδηλώσεις.17 Νοεμβρίου (Τρίτη) – Επέτειος του Πολυτεχνείου.Διακοπές Χριστουγέννων: από 24 Δεκεμβρίου 2026 έως 7 Ιανουαρίου 2027, με επιστροφή στα σχολεία στις 8 Ιανουαρίου.30 Ιανουαρίου 2027 – Εορτή των Τριών Ιεραρχών (φέτος συμπίπτει με Σάββατο).Καθαρά Δευτέρα: 15 Μαρτίου 2027.25 Μαρτίου (Πέμπτη) – Εθνική επέτειος.Διακοπές Πάσχα: από 26 Απριλίου έως 9 Μαΐου 2027, με επιστροφή στα μαθήματα στις 10 Μαΐου.Πρωτομαγιά: συμπίπτει με το Μεγάλο Σάββατο (1 Μαΐου 2027) και αναμένεται να μεταφερθεί.Αγίου Πνεύματος: 21 Ιουνίου 2027, ημερομηνία κατά την οποία τα περισσότερα σχολεία αναμένεται να έχουν ήδη ολοκληρώσει τη λειτουργία τους.Σύμφωνα με τον έως τώρα σχεδιασμό, το σχολικό πρόγραμμα ενδέχεται να επηρεαστεί από τις εθνικές εκλογές, οι οποίες εκτιμάται ότι θα διεξαχθούν την άνοιξη του 2027.Πηγή: tanea.gr

Με κόρνες πλοίων και πορτοκαλί καπνογόνα αποχαιρέτησαν σήμερα πρωί της Τετάρτης (19/8) κάτοικοι των Φούρνων Κορσεών τον δήμαρχο, Δημήτρη Καρύδη, ο οποίος έφυγε από τη ζωή το Σάββατο (15/8) σε ηλικία 57 ετών. Σύμφωνα με το samos24.gr, τα τελευταία χρόνια έδινε μάχη με τον καρκίνο και άφησε την τελευταία του πνοή στο Γενικό Νοσοκομείο Σάμου.Το πλοίο «Μεγαλόχαρη» μετέφερε τη νεκροφόρα με τη σορό του δημάρχου στους Φούρνους. Δίπλα στο πλοίο έπλευσαν μικρότερα φουσκωτά σκάφη και καΐκια, τα οποία άναψαν πορτοκαλί καπνογόνα δημιουργώντας μια εντυπωσιακή ατμόσφαιρα. Παράλληλα, εκκωφαντικός ήταν ο θόρυβος από τις κόρνες των πλοίων.Εκατοντάδες άνθρωποι, συγγενείς, φίλοι, συνεργάτες, εκπρόσωποι της αυτοδιοίκησης και θεσμικών φορέων περίμεναν στο λιμάνι του νησιού προκειμένου να συνοδεύσουν το φέρετρο του δημάρχου στην εκκλησία.Η εξόδιος ακολουθία τελέστηκε στον Ιερό Ναό Αγίου Νικολάου Φούρνων, προεξάρχοντος του Σεβασμιωτάτου Μητροπολίτη Σάμου, Ικαρίας και Κορσεών κ. ΕυσεβίουΥπενθυμίζεται ότι ο Δημήτρης Καρύδης είχε αναλάβει τη δημαρχία των Φούρνων Κορσεών τον Δεκέμβριο του 2020, διαδεχόμενος τον Γιάννη ΜαρούσηΠΗΓΗ: samos24.gr

Την ενίσχυση του ρόλου της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων σε σχέση με την επιλογή προϊσταμένων, την βαθμολογική εξέλιξη αλλά και στην ανάπτυξη της σταδιοδρομίας τους με το νομοσχέδιο που έχει φέρει σε δημόσια διαβούλευση το Υπουργείο Εσωτερικών.Και αυτό γιατί με το νομοσχέδιο του Υπουργού Εσωτερικών, Θεόδωρου Λιβάνιου και της υφυπουργού, Βιβής Χαραλαμπογιάννη, σύμφωνα με όσα αναφέρουν οι διατάξεις του τίθεται ως στόχος:«Η αναμόρφωση του συστήματος βαθμολογικής διάρθρωσης των θέσεων και του συστήματος βαθμολογικών προαγωγών μέσω της σύνδεσης της βαθμολογικής εξέλιξης με την ανάπτυξη δεξιοτήτων και την απόδοση του υπαλλήλου».«Η θέσπιση ενός νέου, σύγχρονου συστήματος επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων φορέων του δημοσίου τομέα, με στόχο την ανάδειξη σε θέσεις ευθύνης των ικανότερων και καταλληλότερων υπαλλήλων μέσω αξιολόγησης προσόντων και δεξιοτήτων».«Ο εμπλουτισμός του συστήματος αξιολόγησης των υπαλλήλων με την εισαγωγή σύγχρονων εργαλείων αποτίμησης δεξιοτήτων, συμπεριφορών και επαγγελματικής επάρκειας ανά βαθμό και η σύνδεσή του με τις διαδικασίες βαθμολογικών προαγωγών και επιλογής προϊσταμένων».1. Αξιολόγηση και βαθμολογική εξέλιξηΠιο συγκεκριμένα, σε σχέση με τη βαθμολογική διάρθρωση των θέσεων και τη βαθμολογική προαγωγή των υπαλλήλων το νομοσχέδιο του ΥΠΕΣ, προβλέπει πως:Για τους υπαλλήλους όλων των κατηγοριών, οι οποίοι έχουν αξιολογηθεί ως υψηλής απόδοσης και δυνατοτήτων για τρία συνεχή έτη με εγκεκριμένη έκθεση αξιολόγησης από την Επιτροπή Εποπτείας Αξιολόγησης κατά ένα έτος.Κατά ένα έτος μειώνεται και ο χρόνος που απαιτείται για τη βαθμολογική εξέλιξη υπαλλήλων που ανακατατάσσονται οι οποίοι έχουν ασκήσει καθήκοντα προϊσταμένου οποιουδήποτε επιπέδου ευθύνης για μια πλήρη θητεία και έχουν αξιολογηθεί με βαθμολογία ίση ή μεγαλύτερη του 4.Σύστημα προαγωγώνΣτο ίδιο νομοσχέδιο προβλέπεται πως η βαθμολογική προαγωγή γίνεται με απόφαση του οικείου Υπηρεσιακού Συμβουλίου. Ο υπάλληλος προάγεται στον αμέσως επόμενο βαθμό, εφόσον πληροί σωρευτικά τα εξής κριτήρια:Έχει συμπληρώσει τον ελάχιστο απαιτούμενο χρόνο υπηρεσίας στον βαθμό που κατέχει.Διαθέτει επαρκή στοιχεία καθεμίας από τις εννέα δεξιότητες του Ενιαίου Πλαισίου Δεξιοτήτων για τα έτη αναφοράς στον κατεχόμενο βαθμό. Η αξιολόγηση για την πλήρωση της προϋπόθεσης της παρούσας περίπτωσης διενεργείται κατ’ εφαρμογή του Ενιαίου Πλαισίου Δεξιοτήτων και βασίζεται στους Δείκτες Ανάπτυξης Σταδιοδρομίας (Career Development Indicators – CDIs).Προκειμένου να θεμελιωθεί το δικαίωμα βαθμολογικής προαγωγής πρέπει η κατοχή επαρκών στοιχείων σε κάθε μία από τις παραπάνω δεξιότητες να διαπιστώνεται τουλάχιστον στις μισές πλέον μίας από τις υποβληθείσες και εγκριθείσες ετήσιες εκθέσεις αξιολόγησης των ετών αναφοράς.Σε περίπτωση ισάριθμων αναφορών κατοχής και μη κατοχής επαρκών στοιχείων σε κάθε μία δεξιότητα στις εκθέσεις αξιολόγησης των ετών αναφοράς, τεκμαίρεται η κατοχή τους.Σε περίπτωση επανακατάταξης υπαλλήλου για το διάστημα απασχόλησης σε καθήκοντα προϊσταμένου οργανικής μονάδας, η κατοχή επαρκών στοιχείων σε κάθε μία δεξιότητα τεκμαίρεται, εφόσον ο μέσος όρος της βαθμολογίας κάθε δεξιότητας στις οριστικές εκθέσεις αξιολόγησης των ετών αναφοράς, είναι τουλάχιστον 3.2. Αξιολόγηση και επιλογή προϊσταμένωνΣε σχέση με τη προτεινόμενη στο νομοσχέδιο διαδικασία επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων, προβλέπεται ρητά πως ως προϊστάμενοι Γενικής Διεύθυνσης επιλέγονται υπάλληλοι των κατηγοριών Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης ή Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, κατά τα ειδικώς προβλεπόμενα στις οικείες οργανικές διατάξεις, εφόσον είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Υποψήφιων Προϊσταμένων και:Έχουν επιλεγεί, τοποθετηθεί ή ασκήσει εν τοις πράγμασι καθήκοντα Προϊσταμένου οποιουδήποτε επιπέδου ευθύνης για μια πλήρη θητεία και έχουν αξιολογηθεί με βαθμολογία ίση ή μεγαλύτερη του 4, στις τρεις τουλάχιστον τελευταίες οριστικές αξιολογήσεις ήΚατέχουν τουλάχιστον τον βαθμό Γ’ και έχουν αξιολογηθεί ως υπάλληλοι υψηλής απόδοσης και δυνατοτήτων στις τρεις τουλάχιστον τελευταίες εγκεκριμένες από την Επιτροπή Εποπτείας Αξιολόγησης εκθέσεις αξιολόγησης ήΚατέχουν τουλάχιστον τον βαθμό Γ’ και στις τρεις τελευταίες αξιολογικές περιόδους έχουν εγκεκριμένες (από την Επιτροπή Εποπτείας Αξιολόγησης) αξιολογήσεις ως υπάλληλοι υψηλής απόδοσης και δυνατοτήτων και οριστικές αξιολογήσεις με βαθμολογία ίση ή μεγαλύτερη του 4 ήΚατέχουν τουλάχιστον τον βαθμό Γ’, διαθέτουν πιστοποίηση επιτυχoύς παρακολούθησης του προγράμματος πιστοποίησης ηγετικών, διοικητικών, ψηφιακών και διαπροσωπικών δεξιοτήτων για στελέχη του Δημοσίου που διεξάγεται από την Ακαδημία Ηγεσίας του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης και έχουν μία τουλάχιστον έκθεση αξιολόγησης.Ως προϊστάμενοι Διεύθυνσης ή αντίστοιχου ή ενδιάμεσου επιπέδου οργανικών μονάδων επιλέγονται υπάλληλοι κατηγοριών Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης ή Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, κατά τα ειδικώς προβλεπόμενα στις οικείες οργανικές διατάξεις, εφόσον είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Υποψήφιων Προϊσταμένων και:Έχουν επιλεγεί, τοποθετηθεί ή ασκήσει εν τοις πράγμασι καθήκοντα Προϊσταμένου οποιουδήποτε επιπέδου ευθύνης για μια πλήρη θητεία και έχουν αξιολογηθεί με βαθμολογία ίση ή μεγαλύτερη του 4 στις τρεις τουλάχιστον τελευταίες οριστικές αξιολογήσεις ήΚατέχουν τουλάχιστον τον βαθμό Δ’ σύμφωνα και έχουν αξιολογηθεί ως υπάλληλοι υψηλής απόδοσης και δυνατοτήτων στις τρεις τουλάχιστον τελευταίες εγκεκριμένες από την Επιτροπή Εποπτείας Αξιολόγησης αξιολογήσεις ήΚατέχουν τουλάχιστον τον βαθμό Δ’ και στις τρεις τελευταίες αξιολογικές περιόδους έχουν εγκεκριμένες από την Επιτροπή Εποπτείας Αξιολόγησης αξιολογήσεις ως υπάλληλοι υψηλής απόδοσης και δυνατοτήτων και οριστικές αξιολογήσεις με βαθμολογία ίση ή μεγαλύτερη του 4 ήΚατέχουν τουλάχιστον τον βαθμό Δ’ διαθέτουν πιστοποίηση επιτυχούς παρακολούθησης του προγράμματος πιστοποίησης ηγετικών, διοικητικών, ψηφιακών και διαπροσωπικών δεξιοτήτων για στελέχη του Δημοσίου που διεξάγεται από την Ακαδημία Ηγεσίας του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. και έχουν μία τουλάχιστον έκθεση αξιολόγησης.Ως προϊστάμενοι Τμήματος ή αντίστοιχου επιπέδου οργανικής μονάδας επιλέγονται υπάλληλοι κατηγοριών Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης ή Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Υποψήφιων Προϊσταμένων ή υπάλληλοι κατηγορίας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, κατά τα ειδικώς προβλεπόμενα στις οικείες οργανικές διατάξεις, εφόσον:Έχουν επιλεγεί, τοποθετηθεί ή ασκήσει εν τοις πράγμασι καθήκοντα Προϊσταμένου οποιουδήποτε επιπέδου ευθύνης για μια πλήρη θητεία και έχουν αξιολογηθεί με βαθμολογία ίση ή μεγαλύτερη του 4 στις τρεις τουλάχιστον τελευταίες οριστικές αξιολογήσεις ήΚατέχουν τουλάχιστον τον βαθμό Ε’ έχουν άνω των τριών ετών συνολική πραγματική δημόσια υπηρεσία και κατά τον χρόνο που κατέχουν τον συγκεκριμένο βαθμό έχουν αξιολογηθεί για ένα τουλάχιστον έτος ως υπάλληλοι υψηλής απόδοσης και δυνατοτήτων, με εγκεκριμένη (από την Επιτροπή Εποπτείας Αξιολόγησης) αξιολόγηση ή με οριστική αξιολόγηση με βαθμολογία ίση ή μεγαλύτερη του 4.Κατέχουν τουλάχιστον τον βαθμό Ε’, διαθέτουν πιστοποίηση επιτυχoύς παρακολούθησης του προγράμματος πιστοποίησης ηγετικών, διοικητικών, ψηφιακών και διαπροσωπικών δεξιοτήτων για στελέχη του Δημοσίου που διεξάγεται από την Ακαδημία Ηγεσίας του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. και έχουν μία τουλάχιστον έκθεση αξιολόγησης.Κωλύματα ένταξης στο ΜητρώοΔεν επιτρέπεται να ενταχθεί στο Μητρώο υπάλληλος που:Διανύει δοκιμαστική υπηρεσία,Τελεί σε διαθεσιμότητα, αργία ή αναστολή άσκησης καθηκόντων,Στο πρόσωπό του συντρέχουν τα κωλύματα διορισμού του έχει επιβληθεί τελεσίδικα οποιαδήποτε πειθαρχική ποινή ίση ή ανώτερη του προστίμου αποδοχών δύομηνών, για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα, μέχρι τη διαγραφή της ποινήςΤου έχει επιβληθεί τελεσίδικα και παραμένει σε ισχύ οποιαδήποτε πειθαρχική ποινή κατώτερη του προστίμου αποδοχών δύο μηνών, πέραν της επίπληξης, για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα, περισσότερες από μία φορές.Του έχει ασκηθεί πειθαρχική δίωξη, λόγω άρνησης να λάβει μέρος, να διευκολύνει ή να προβεί στη διαδικασία αξιολόγησης ως αξιολογητής ή ως αξιολογούμενος μέχρι την οριστική απαλλαγή του,Συντρέχει στο πρόσωπό του, ως αξιολογούμενου, η περίπτωση περί διαδικασίας αξιολόγησης υπαλλήλων ή περί διαδικασίας αξιολόγησης προϊσταμένων ή η επιμέρους βαθμολογία του στο έντυπο επίτευξης στόχων ή στο έντυπο αποτύπωσης δεξιοτήτων προϊσταμένου δεν υπερβαίνει το 2, η δε αξιολόγησή του έχει καταστεί οριστική λόγω μη άσκησης ένστασης ενώπιον της Επιτροπής Εποπτείας Αξιολόγησης ή απόρριψής της.Παύση προϊσταμένου οργανικής μονάδαςΜε απόφαση του Υπουργού ή του ανώτατου κατά περίπτωση οργάνου διοίκησης του οικείου φορέα ο προϊστάμενος οργανικής μονάδας παύεται πριν από τη λήξη της θητείας του, εφόσον:Τεθεί σε διαθεσιμότητα ή αργία ή αναστολή άσκησης καθηκόντων,Στο πρόσωπό του συντρέχουν τα κωλύματα διορισμούΤου έχει επιβληθεί τελεσίδικα οποιαδήποτε πειθαρχική ποινή ίση ή ανώτερη του προστίμου αποδοχών δυο μηνών, για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα, μέχρι τη διαγραφή της ποινήςΤου έχει επιβληθεί τελεσίδικα και παραμένει σε ισχύ οποιαδήποτε πειθαρχική ποινή κατώτερη του προστίμου αποδοχών δύο μηνών, πέραν της επίπληξης, για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα, περισσότερες από μία φορές,Του έχει ασκηθεί πειθαρχική δίωξη μέχρι την οριστική απαλλαγή του, λόγω άρνησης να λάβει μέρος, να διευκολύνει ή να προβεί στη διαδικασία αξιολόγησης είτε ως αξιολογητής είτε ως αξιολογούμενος.Απαλλαγή προϊσταμένου οργανικής μονάδας από τα καθήκοντά τουΜε απόφαση του Υπουργού ή του ανώτατου κατά περίπτωση οργάνου διοίκησης του οικείου φορέα, κατόπιν σύμφωνης γνώμης του κατά περίπτωση αρμοδίου για την επιλογή του Συμβουλίου, ο προϊστάμενος οργανικής μονάδας απαλλάσσεται από τα καθήκοντά του πριν από τη λήξη της θητείας του για σοβαρό υπηρεσιακό λόγο που αφορά σε πλημμελή άσκηση των καθηκόντων του, σύμφωνα με τις διατάξεις περί διαδικασίας αξιολόγησης προϊσταμένων .3. Αξιολόγηση και ανάπτυξη σταδιοδρομίαςΗ βαθμολόγηση των δεξιοτήτων διενεργείται με τη χρήση δεικτών ανάπτυξης σταδιοδρομίας (CDIs), οι οποίοι διαφοροποιούνται κατά βαθμό υπαλλήλου και δεξιότητα, σύμφωνα με οδηγό αξιολόγησης που εκπονεί για τον σκοπό αυτό το Υπουργείο Εσωτερικών.Η έκθεση αξιολόγησης υπαλλήλου περιλαμβάνει:την υποχρεωτική επιλογή τριών δεξιοτήτων προς ανάπτυξη και μίας έως τριών αναπτυγμένων δεξιοτήτων,την ειδική αιτιολογία, όπου απαιτείται καιτην κατοχή ή μη επαρκών στοιχείων κάθε μίας από τις εννέα δεξιότητες βάσει των Δεικτών Ανάπτυξης Σταδιοδρομίας (CDIs), οι οποίοι διαφοροποιούνται κατά βαθμό υπαλλήλου και δεξιότητα.Πηγή: powergame.gr

Τροχαίο ατύχημα σημειώθηκε το απόγευμα της Πέμπτης στον επαρχιακό δρόμο, όταν, κάτω από άγνωστες μέχρι στιγμής συνθήκες, όχημα τύπου «γουρούνα» εξετράπη της πορείας του και ανατράπηκε.Από την ανατροπή τραυματίστηκε ανήλικος συνεπιβάτης, ο οποίος μεταφέρθηκε με ασθενοφόρο στο Νοσοκομείο Κω για την παροχή των απαραίτητων ιατρικών φροντίδων.Σύμφωνα με τις πληροφορίες, η κατάσταση της υγείας του δεν εμπνέει ανησυχία και ο ανήλικος βρίσκεται εκτός κινδύνου.Τα ακριβή αίτια και οι συνθήκες κάτω από τις οποίες σημειώθηκε το ατύχημα διερευνώνται.

Δυστυχώς η μπάρα στην  25η ΜΑΡΤΙΟΥ δεν έχει δουλέψει όπως θα θέλαμε.Μετά το ξεκίνημα του φύλακα στην περιοχή ( Άλλος την ανοίγει , άλλος την κλείνει για διάφορους λόγους .....Εγώ ήρθα να βοηθήσω να δώσω λύσεις , δεν ήρθα για τσακώνομαι ..... Ούτε για αστυνόμος)Σκοπός μας ήταν να δώσουμε και εκεί μια λύση στα άναρχα μηχανάκια αλλά .... περνάνε δίπλα από τον φύλακα και δεν τρέχει τίποτα......Το παιδί δεν θα τσακώνεται..... Η θάλασσα δεν πίνεται δοκιμάζεται όμως όπως είπαμε ..... Εγώ προσπάθησα.... Ίσως τοποθετηθεί κάπου αλλού, δεν  έχουμε τίποτα για πετάμε τουλάχιστον όσο είμαι εγώ πρόεδρος Με πολύ αγάπη Ο πρόεδρος Κοινότητας πόλης Κω Σάκης Χατζηπέτρος 

Ξεκίνησαν οι εργασίες για την κατασκευή «έξυπνων» πρότυπων διαβάσεων σε σχολεία της Κω, στην πόλη και στις κοινότητες του νησιού, με στόχο την ενίσχυση της οδικής ασφάλειας και την ασφαλή μετακίνηση μαθητών και πεζών.Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του προγράμματος του ΤΕΕ και περιλαμβάνει την εγκατάσταση ειδικού συστήματος φωτεινής σήμανσης, το οποίο ενεργοποιείται όταν εντοπίζεται πεζός στη διάβαση. Οι LED φωτεινές ενδείξεις στην άσφαλτο και τα πεζοδρόμια, σε συνδυασμό με τις κατακόρυφες πινακίδες LED, θα κάνουν τις διαβάσεις περισσότερο ορατές στους διερχόμενους οδηγούς.Οι παρεμβάσεις θα γίνουν σε 1ο Γυμνάσιο Κω, 1ο, 2ο, 3ο, 4ο και 5ο Δημοτικό Σχολείο Κω, 2ο Νηπιαγωγείο Κω, Γυμνάσιο Κεφάλου, Δημοτικό Ζηπαρίου, Νηπιαγωγείο Αντιμάχειας και Νηπιαγωγείο Καρδαμαίνας.Το σύστημα θα είναι αυτόνομο και θα λειτουργεί με ηλεκτρική ενέργεια από ηλιακούς συλλέκτες.

Την αγανάκτησή του για την κατάσταση που επικρατεί στον χώρο της δημόσιας Υγείας στην Κω εξέφρασε στην κάμερα μας, ο συμπολίτης μας Μανώλης Κορκής από την Κέφαλο.Όπως ανέφερε, τις τελευταίες ημέρες έχει αποχωρήσει η αγροτικός ιατρός της Κεφάλου, με αποτέλεσμα να αναγκάζεται να μετακινείται σε διαφορετικές περιοχές του νησιού, αναζητώντας έναν γιατρό του ΕΣΥ που θα μπορέσει να του γράψει τα απαραίτητα φάρμακά του.Όπως χαρακτηριστικά τόνισε, ούτε στο Κέντρο Υγείας Αντιμάχειας υπάρχει γιατρός, ενώ ακόμη και στο Νοσοκομείο της Κω, όπου απευθύνθηκε, δεν κατάφερε να εξυπηρετηθεί.Ο κ. Κορκής δεν έκρυψε την αγανάκτησή του, χαρακτηρίζοντας την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί «ντροπή» για την Κω, το νησί του Ιπποκράτη. Όπως υπογράμμισε, είναι αδιανόητο οι κάτοικοι να ταλαιπωρούνται και να αναγκάζονται να γυρίζουν ολόκληρο το νησί για μια τόσο βασική ανάγκη, όπως η συνταγογράφηση των φαρμάκων τους.Η περίπτωση του κ. Κορκή έρχεται να αναδείξει για ακόμη μία φορά τα προβλήματα και τις ελλείψεις που αντιμετωπίζει η δημόσια Υγεία στην Κω, με τους κατοίκους, ιδιαίτερα των χωριών, να ζητούν ουσιαστική και άμεση λύση.

Συναγερμός σήμανε την Τρίτη 18 Αυγούστου 2026 απόγευμα στις λιμενικές Αρχές, όταν ενημερώθηκε το Λιμεναρχείο Κω από το Ενιαίο Κέντρο Συντονισμού Έρευνας και Διάσωσης (Ε.Κ.Σ.Ε.Δ.) του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. για περιστατικό ακυβερνησίας ιστιοφόρου σκάφους στη θαλάσσια περιοχή μεταξύ Καλύμνου και Κω.Πρόκειται για ιστιοφόρο σκάφος με σημαία Μάλτας, στο οποίο επέβαιναν συνολικά εννέα αλλοδαποί. Σύμφωνα με τις πληροφορίες, το σκάφος παρουσίασε απώλεια ισχύος, με αποτέλεσμα να καταστεί ακυβέρνητο.Άμεσα κινητοποιήθηκαν οι αρμόδιες υπηρεσίες και στην περιοχή έσπευσαν ένα Περιπολικό σκάφος του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής (ΠΛΣ), καθώς και το ρυμουλκό «ΠΟΘΗΤΟΣ ΙΙ», προκειμένου να παρασχεθεί συνδρομή.Το ιστιοφόρο οδηγήθηκε με ασφάλεια στο λιμάνι της Καλύμνου, ρυμουλκούμενο από το «ΠΟΘΗΤΟΣ ΙΙ» και συνοδεία του περιπολικού σκάφους του Λιμενικού. Και οι εννέα επιβαίνοντες είναι καλά στην υγεία τους.Από το Λιμεναρχείο Καλύμνου απαγορεύτηκε ο απόπλους του ιστιοφόρου μέχρι την πλήρη αποκατάσταση της βλάβης και την προσκόμιση του προβλεπόμενου βεβαιωτικού αξιοπλοΐας.Σημειώνεται ότι από το περιστατικό δεν προκλήθηκε θαλάσσια ρύπανσηkalymnos-news.gr

Σύμβαση ύψους 30.000 ευρώ για την προώθηση της Ρόδου και της Κω στη βρετανική τουριστική αγορά υπέγραψε η περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου με την Jet2holidays.Η σύμβαση προβλέπει την υλοποίηση στοχευμένου προγράμματος διαφημιστικών και προωθητικών ενεργειών, με στόχο την προσέλκυση δυνητικών επισκεπτών από το Ηνωμένο Βασίλειο. Η καμπάνια θα πρέπει να υλοποιηθεί έως τις 31 Δεκεμβρίου 2026.Στο επίκεντρο του προγράμματος βρίσκεται μια ευρεία διαδικτυακή διαφημιστική καμπάνια για τη Ρόδο και την Κω, η οποία θα απευθύνεται σε χρήστες της βρετανικής αγοράς που εμφανίζουν ενεργό ενδιαφέρον για ταξίδια και διακοπές. Για τη στόχευση του κοινού θα αξιοποιηθούν δεδομένα αναζήτησης σε πραγματικό χρόνο μέσω της πλατφόρμας Captify, με στόχο τον εντοπισμό χρηστών που αναζητούν πληροφορίες για συγκεκριμένους προορισμούς, οικογενειακές καλοκαιρινές διακοπές, αλλά και ταξιδιωτικές επιλογές για ζευγάρια.Η συγκεκριμένη διαδικτυακή καμπάνια προβλέπεται να εξασφαλίσει τουλάχιστον 5.317.518 εμφανίσεις διαφημίσεων (impressions). Τα διαφημιστικά μηνύματα θα προβάλλονται σε μορφές display, rich media και video, μέσω διαφορετικών διαστάσεων banner. Παράλληλα, η Jet2holidays θα προωθήσει τους δύο προορισμούς στο δίκτυο συνεργαζόμενων ταξιδιωτικών πρακτόρων της στο Ηνωμένο Βασίλειο. Προβλέπεται η αποστολή διαφημιστικού email σε τουλάχιστον 7.000 ανεξάρτητους ταξιδιωτικούς πράκτορες, καλύπτοντας και τις 14 βάσεις αεροδρομίων της εταιρείας στη βρετανική αγορά.Στο πλαίσιο της ίδιας δράσης, η Ρόδος και η Κως θα προβληθούν μέσω banner στην αρχική σελίδα της πλατφόρμας “Jet2holidays Trade”, η οποία απευθύνεται σε επαγγελματίες του τουρισμού. Η συγκεκριμένη προβολή θα έχει ελάχιστη διάρκεια επτά ημερών. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται, επίσης, στην απευθείας επικοινωνία με το καταναλωτικό κοινό. Η συμφωνία προβλέπει την αποστολή αποκλειστικού email για διακοπές στη Ρόδο και την Κω με την Jet2holidays σε τουλάχιστον 106.089 παραλήπτες από τη βάση δεδομένων της εταιρείας.rodiaki.gr

Μακριά από τις προσδοκίες στο εμπόριο κινήθηκε το «ορόσημο» των θερινών εκπτώσεων, οι οποίες δεν είχαν καμία δυναμική, καθώς η αγοραστική δύναμη των καταναλωτών εξακολουθεί να «δοκιμάζει» την αγορά. Την ίδια στιγμή η επιβολή του δασμού των 3 ευρώ και για τα μικροδέματα από που εισέρχονται στην Ελλάδα μέσω ηλεκτρονικών πλατφορμών από τρίτες χώρες δεν λειτουργεί ως καθοριστικός ανασταλτικός παράγοντας.Υποτονική η κίνηση στο εμπόριοΕιδικότερα, μιλώντας στον ΟΤ ο αντιπρόεδρος του Εμπορικού Συλλόγου Αθηνών κ. Μάκης Σαββίδης, έκανε λόγο για «υποτονική κίνηση», χωρίς «κάποια δυναμική». Εξέλιξη που πέρα από τις οικονομικές δυνατότητες του καταναλωτή, συσχετίζει με την ανανέωση του πλαισίου των προσφορών που μπορούν να γίνονται στη διάρκεια του χρόνου.«Δεν θεωρούν οι καταναλωτές καλή περίοδο την εκπτωτική. Άρα, περιμένουν κάποιες ειδικές εκπτώσεις σε προϊόντα που τους ενδιαφέρουν, όπως γίνονται για παράδειγμα κατά black Friday, και φυσικά όταν έχουν χρήματα», θα τονίσει ο κ. Σαββίδης.Χαμένοι και κερδισμένοιΌπως θα εκτιμήσει η πτώση των πωλήσεων στη διάρκεια των θερινών εκπτώσεων προσεγγίζει το 20% για τις μικρές εμπορικές επιχειρήσεις, σε αντίθεση με τις μεγάλου μεγέθους.«Οι μεγάλοι έχουν αύξηση πωλήσεων και προς τα εκεί συγκεντρώνεται η κατανάλωση» θα πει. Και θα προσθέσει πως αυτή «η μεταφορά τζίρου από τις μικρές στις μεγαλύτερες επιχειρήσεις παρατηρείται σε όλους τους κλάδους», με το φαινόμενο να είναι πιο έντονο σε περιπτώσεις όπως «στα ρούχα που παίρνουν μεγάλα μερίδια και ρίχνουν τιμές και κάνουν προσφορές. Και φέρνουν από άλλες χώρες με μειωμένες τιμές και έχουν ευελιξία μεγαλύτερη να κάνουν προσφορές».Η αγοραστική δύναμηΠαρά τη μεγάλη προσπάθεια των εμπορικών επιχειρήσεων να προσελκύσουν το καταναλωτικό κοινό με ελκυστικές εκπτώσεις και ποιοτικές υπηρεσίες, η συνολική κατανάλωση εξακολουθεί να επηρεάζεται από τις οικονομικές πιέσεις που αντιμετωπίζουν τα ελληνικά νοικοκυριά. Όπως σαφέστατα προκύπτει από την πρώτη δειγματοληπτική καταγραφή του Εμπορικού Συλλόγου Πειραιώς. Σύμφωνα με τη δειγματοληπτική έρευνα που πραγματοποίησε ο Εμπορικός Σύλλογος Πειραιώς σε επιχειρήσεις – μέλη του:• Το 55% των επιχειρήσεων δήλωσε ότι ο τζίρος του πρώτου μήνα των θερινών εκπτώσεων ήταν μειωμένος σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο του 2025.• Το 33% ανέφερε ότι κινήθηκε στα ίδια επίπεδα.• Το 12% κατέγραψε αύξηση των πωλήσεών του.Αξιοσημείωτο είναι επίσης το γεγονός πως σχεδόν τρεις στις τέσσερις επιχειρήσεις (73%) εκτιμούν ότι ο βασικός λόγος της υποτονικής πορείας των πωλήσεων είναι η περιορισμένη αγοραστική δύναμη των καταναλωτών, ενώ ως δεύτερος σημαντικότερος παράγοντας αναδείχθηκε ο αυξανόμενος ανταγωνισμός από τις διεθνείς ηλεκτρονικές πλατφόρμες και το ηλεκτρονικό εμπόριο.Το «κάλπικο» 3ευρω και τα «λουκέτα»Εν των μεταξύ ο αντιπρόεδρος του Εμπορικού Συλλόγου Αθηνών κ. Μάκης Σαββίδης κληθείς να σχολιάσει πως ο δασμός των τριών ευρώ στα μικροδέματα από τρίτες χώρες έχει επηρεάσει τη διακίνησή τους θα σημειώσεις πως στην αρχή ανέκοψε κάπως τη δυναμική τους «αλλά τώρα διαπιστώνουμε ότι ο μέσος όρος του πακέτου αυξήθηκε».«Ενώ ήταν 35 ευρώ ο μέσος όρος τώρα πάει παραπάνω για να μοιραστεί το κόστος. Αυτή είναι η τάση. Δεν έχει αλλάξει», θα σημειώσει και θα συμπληρώσει πως «ο αθέμιτος αυτός ανταγωνισμός» έχει διαδραματίσει καθοριστικό ρόλο στην αύξηση των λουκέτων σε εμπορικές επιχειρήσεις. «Το τρίτο τρίμηνο του 2025 η Ελλάδα ήταν πρώτη στην αύξηση των λουκέτων μικρών επιχειρήσεων, σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat», θα προσθέσει.Ο κ. Σαββίδης εκτιμά ότι το μερίδιο αγοράς των ξένων πλατφορμών πχ. Temu, Shein διαμορφώνεται γύρω στο 25% με μία εκτίμηση πωλήσεων της τάξης των 600 με 800 εκατ. ευρώ όταν το ηλεκτρονικό εμπόριο στη χώρα μας ανέρχεται στα 10 δισ. ευρώ.«Υπάρχει η άποψη σε πολλούς στην Ευρώπη και στην κυβέρνηση ότι τα πάμφθηνα προϊόντα εξυπηρετούν κάποια ανάγκη και είναι μια λύση. Αυτή η άποψη είναι εγκληματική. Γιατί αυτοί που τα αγοράζουν είναι υπάλληλοι σε ευρωπαϊκές εταιρείες, και έτσι εάν αγοράζουν από εκεί δεν θα αυξηθούν όχι μόνο οι μισθοί αλλά και θα χάσουν τη δουλειά τους», θα σχολιάσει.«Αντί να βρούμε τρόπους να ανεβάσουμε το επίπεδο μισθών, θέλουμε να φέρουμε φθηνά από Κίνα», θα πει χαρακτηριστικά.Πηγή: ot.gr

Οι εγγραφές ξεκινούν στον Α.Ο. Αθλοπαιδιών Κω, με τη νέα αθλητική χρονιά να ανοίγει τις πόρτες της για τους μικρούς φίλους του ποδοσφαίρου!Η Σχολή Ποδοσφαίρου Ολυμπιακός Κω συνεχίζει τη λειτουργία της ως επίσημο κέντρο του Ολυμπιακού, προσφέροντας στα παιδιά ένα οργανωμένο και ασφαλές περιβάλλον, με έμφαση στην άθληση, την εξέλιξη, το παιχνίδι και τις αξίες του αθλητισμού.Οι εγγραφές ξεκινούν το Σάββατο 22 Αυγούστου, ενώ καθημερινά οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκέπτονται τα γραφεία του συλλόγου στο γήπεδο, από 18:00 έως 21:00, για πληροφορίες και εγγραφές. Διεύθυνση: Κώων & Ολυμπιακών Τηλέφωνο επικοινωνίας: 697 907 1025Μια νέα σεζόν γεμάτη άθληση, χαρά, παιχνίδι, εξέλιξη και νέες εμπειρίες ξεκινά. Η μεγάλη ποδοσφαιρική οικογένεια περιμένει τα νέα της μέλη!

Μια υπόθεση προσβολής της γενετήσιας αξιοπρέπειας ανήλικης απασχολεί από το απόγευμα του Σαββάτου τις αστυνομικές αρχές της Κω, με πρωταγωνιστή έναν 19χρονο υπήκοο Μεγάλης Βρετανίας, ο οποίος οδηγήθηκε στο κρατητήριο ύστερα από καταγγελία που υποβλήθηκε σε βάρος του. Θύμα της υπόθεσης είναι 16χρονη υπήκοος Ιρλανδίας, η οποία παραθέριζε στο νησί.Σύμφωνα με πληροφορίες της «δημοκρατικής», το περιστατικό σημειώθηκε στις 14:20 το μεσημέρι της 16ης Αυγούστου 2026, στον χώρο της πισίνας ξενοδοχειακής μονάδας της Κω. Όπως προκύπτει από τη σχετική καταγγελία, ο 19χρονος Βρετανός φέρεται να κοιτούσε επίμονα την ανήλικη Ιρλανδή, εστιάζοντας με προκλητικό τρόπο στο σώμα της, ενώ παράλληλα προέβαινε σε ασελγείς χειρονομίες, αγγίζοντας τα απόκρυφα σημεία του και προχωρώντας σε επίδειξή τους προς το κορίτσι.Η συμπεριφορά του νεαρού δεν πέρασε απαρατήρητη και το περιστατικό καταγγέλθηκε άμεσα στις αρχές, με αποτέλεσμα να κινητοποιηθούν οι αστυνομικοί του Τμήματος Δίωξης και Εξιχνίασης Εγκλημάτων Κω.Οι έρευνες των αστυνομικών απέδωσαν καρπούς μέσα σε λίγες ώρες. Στις 20:30 το βράδυ της ίδιας ημέρας ο 19χρονος Βρετανός εντοπίστηκε και συνελήφθη, ενώ σε βάρος του σχηματίστηκε δικογραφία για προσβολή της γενετήσιας αξιοπρέπειας σε βάρος ανηλίκου. Ο συλληφθείς αναμένεται να οδηγηθεί ενώπιον της αρμόδιας εισαγγελικής αρχής, η οποία θα καθορίσει την περαιτέρω δικονομική του μεταχείριση. dimokratiki.gr

Ο τελευταίος στίχος του Καβάφη στο ποίημα απ’ τις εννιά, αναφέρει:. Δώδεκα και μισή. Πώς πέρασεν η ώρα. Δώδεκα και μισή. Πώς πέρασαν τα χρόνια. Το παλιό Ιταλικό παρθεναγωγείο των Ιταλίδων καλογριών. Το Ιπποκράτειο γυμνάσιο. Το παλιό μας σχολείο. Ένα κτήριο που μπήκαμε και βγήκαμε χιλιάδες φορές που περνάμε συχνά απ έξω, τώρα ύστερα από μισό αιώνα μας φαίνεται εντελώς διαφορετικό, ίσως τώρα να καταλαβαίνουμε το μέγεθος του και το ψυχικό αντίκρισμα που έχει για τον καθένα μας. Σαν μαθητές το σχολείο μας ήταν ένας χώρος εργασίας μελέτης και συνύπαρξης. Οι βαθμοί και τα διαγωνίσματα πάντα δημιουργούσαν άγχος, οι εκδρομές και οι σχόλες ήταν πολύ πιο ωραία. Κάποτε το σχολείο τελείωσε Η ζωή μας περίμενε ανοίξαμε τα φτερά μας αγωνιστήκαμε ο καθένας σε διαφορετικό δρόμο. Τώρα πια σ’ αυτή την ηλικία που φθάσαμε (67 ) δεν έχουμε να αποδείξουμε τίποτε σε κανένα δεν φοβόμαστε τους βαθμούς και τις απουσίες, μπορούμε να κάνουμε σκασιαρχείο δεν υπάρχουν οι απουσιολόγοι, τους βαθμούς τους βάζουμε εμείς με τις ψυχές μας. Τώρα πια μπορούμε να κάνουμε τους απολογισμούς μας. Το σχολείο πια είναι μέρος της ψυχής μας. Η γενιά μας ήταν τυχερή μεγαλώσαμε σε μια ειρηνική Κω όλα φαινόντουσαν απλά, δουλειές υπήρχαν, δεν είχαμε το internet και όμως επικοινωνούσαμε. Σήμερα οι ταχύτητες είναι τεράστιες και το ΑΙ μπορεί να κάνει τα πάντα, δεν σημαίνει όμως ότι είμαστε καλύτερα. Η ζωή μας πείρε κάτι αλλά μας έδωσε μαθήματα που αξίζουν το διπλό απ’ αυτό που χάσαμε. Όσο περνάει ο χρόνος κάποια πράγματα αλλάζουν, κάποια όνειρα χάθηκαν αλλά και κάποιοι φόβοι δεν μας φοβίζουν πια. Πάντα πίστευα και πιστεύω ότι τα καλύτερα είναι μπροστά. Νομίζω ότι κάθε νέα γενιά είναι καλύτερη από την προηγούμενη γιατί κουβαλάει τα παλιά και δημιουργεί τα καινούργια Είμαστε τυχεροί που φθάσαμε ως εδώ. Τα παλιά μας σχολεία είναι πάντα στην ψυχή μας. Όταν βρισκόμαστε εκεί όπως χθες με τους παλιούς συμμαθητές μια αόρατη δύναμη μας συνδέει όλους. Ξαναγινόμαστε πάλι παιδιά όλοι ότι και αν κάναμε είμαστε ξανά οι παλιοί συμμαθητές . Όσοι συμμαθητές μας έφυγαν θα κατοικούν πάντα στην καρδιά μας.Ο Σ. Φρόϊντ είπε: ο μόνος άνθρωπος με τον οποίο έχεις να συγκρίνεις τον εαυτό σου είσαι εσύ στο παρελθόν.  Να είμαστε όλοι καλά.   Κώστας Κογιοπούλος 

Ο Α.Σ. Νικαγόρας βρίσκεται στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσει την έναρξη συνεργασίας με τον Όμιλο Αθλοπαιδιών Κω, σε επίπεδο ακαδημιών, με κοινό στόχο την ανάπτυξη και την εξέλιξη των νεαρών αθλητών μας.Για τον σύλλογό μας αποτελεί ιδιαίτερη χαρά η δυνατότητα συνεργασίας με έναν οργανωμένο σύλλογο που επενδύει σταθερά στις μικρές ηλικίες και στην ποδοσφαιρική εκπαίδευση.Ο Όμιλος Αθλοπαιδιών Κω λειτουργεί ως Σχολή Ποδοσφαίρου του Ολυμπιακού, γεγονός που προσφέρει επιπλέον τεχνογνωσία και εμπειρίες στη λειτουργία των αναπτυξιακών του τμημάτων.Τεχνικός Διευθυντής του Ομίλου Αθλοπαιδιών Κω – Σχολής Ποδοσφαίρου Ολυμπιακού είναι ο Γιάννης Μανούσογλου, με τον οποίο προσβλέπουμε σε μία δημιουργική και παραγωγική συνεργασία.Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι για αυτό το νέο βήμα και ευχόμαστε η συνεργασία να συμβάλει ουσιαστικά στην πρόοδο των παιδιών και στην ανάπτυξη του ποδοσφαίρου στο νησί μας.Α.Σ. Νικαγόρας