Μ. ΕΚΑΤΟΜΜΑΤΗΣ: ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΩ/Κ.Υ. ΑΝΤΙΜΑΧΕΙΑΣ ΩΣ ΤΡΟΧΟΠΕΔΗ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΗΣ ΚΩ

Μια εκ των θεμελιωδών προϋποθέσεων και αντίστοιχα υποδομών που έπρεπε ήδη να υπάρχει και μάλιστα να βρίσκεται σε τέτοιο βαθμό ώστε να είναι ικανή να επαρκεί στις ανάγκες τόσο των κατοίκων της Κω όσο και των τουριστών που την επισκεπτονται, είναι η παροχή υπηρεσιών στον Τομέα της Υγείας. Ποιοι όμως παραγοντες και ποια  προσωπα είναι υπεύθυνοι  για την ακραία υποστελεχωση του Γενικού Νοσοκομείου Κω και του Κέντρου Υγείας Αντιμαχειας Κω?
 Υπεύθυνοι είναι όλοι οι βουλευτές της Δωδ/σου (μεταξύ αυτών κάποιοι διετέλεσαν και Υπουργοι), όλοι οι Νομαρχες,Περιφερειαρχες, Επαρχοι,  ολοι οι Δήμαρχοι, όλοι οι Διοικητές του Γ.Κ.Ν. Κω και ολοι οι τουριστικοί φορείς που είτε εκλεγησαν είτε διοριστικαν κατά το χρονικό διάστημα των τελευταίων 45 ετων. Σήμερα θα έπρεπε το Κέντρου Αντιμαχειας Κω να έχει τουλάχιστον 5 ιατρούς βασικών ειδικοτήτων και 20 άτομα λοιπό προσωπικό ενώ το Γ.Κ.Ν.  Κω θα έπρεπε να έχει δύο χώρους ιατρειων που να δέχεται τα επείγοντα περιστατικά και να υπάρχουν 3 ιατροί για κάθε βασική ειδικότητα, 2 ιατροί για κάθε λοιπή ειδικότητα  ενώ το λοιπό προσωπικό θα έπρεπε να ήταν 200 άτομα. Οι παράγοντες που πυροδοτουν την αύξηση της υποστελεχωσης του Νοσοκομείου  με τις συνεχεις παραιτησεις ιατρων και λοιπου προσωπικου ειναι ΤΟ ίδιο το γεγονός πως υποστελεχωσης και της εξ ανάγκης υπέρμετρης  πιεσης του προσωπικού για να ανταποκριθεί στο έργο τους για την ίαση των ασθενών σε συνδυασμό με την μεροληπτικά και ευνοικη ανιση μεταχείριση μικρού μέρους του προσωπικού του Νοσοκομείου Κω.  Η τοποθέτηση ατόμων σε διαφορετική θέση από αυτή που διοριστικαν.  Η μη τήρηση του ωραρίου από κάποιους εργαζομενους. Είναι παραγοντες που οδηγούν και το υφιστάμενο προσωπικό να παραιτείται...!! Με αποτέλεσμα να επιτείνεται περαιτέρω η υποστελεχωση του Νοσοκομείου της Κω....και ουσιαστικά ευθέως να υπονομεύει η δυνατότητα παροχής και κάλυψης των ενεστώτας αναγκών για την περίθαλψη των ασθενών. Φυσικό επακόλουθο είναι ότι αυτη η έλλειψη στον Τομέα υγειας
 συνιστά τροχοπέδη στην οικονομική και τουριστική ανάπτυξη της Κω.
Τέλος ένα καιριο ζήτημα για την εύρυθμη,ομαλή,απρόσκοπτη και αποτελεσματική λειτουργία του Γ.Κ.Ν. της Κω είναι η άμεση τροποποίηση του οργανογραμματος του με πλήρη αναδιάρθρωση των διευθύνσεων και θέσεων του με γνώμονα την βέλτιστη αξιοποίηση του προσωπικού με λιγότερες θέσεις προισταμενωνκαι πιο ευέλικτο και αποτελεσματικό σχήμα διοίκησης του. Ίσως στο μέλλον με κάποια άλλα πρόσωπα βουλευτές, Δήμαρχο κ.ο.κ να λυθεί και αυτό το δυστυχώς παγιο πρόβλημα που αντιμετωπίζει η Κως στο Τομέα της Υγείας.