ΚΕΝΤΡΙΚΗ 3

Εκατοντάδες άνεργοι,εποχικοί εργαζόμενοι στον τουρισμό,θα κάνουν Χριστούγεννα με άδειες τσέπες!Από τη μια οι υποστελεχωμένες υπηρεσίες ΔΥΠΑ και από την άλλη το μπάχαλο με τις προπληρωμένες κάρτες (άλλη μεγάλη επιτυχία από εκεί),κάνουν τους άνεργους μπαλάκι ανάμεσα στην ΔΥΠΑ-τράπεζες.Η αλήθεια είναι πως όλο και περισσότερα εμπόδια βάζουν οι κυβερνήσεις για την επιδότηση της ανεργίας.Μειώθηκε τόσο ο χρόνος επιδότησης ,όσο και οι δικαιούχοι.Δεν είναι όμως επιλογή του εποχικού εργαζόμενου να πετιέται στην ανεργία.Δεν έβγαλε από την σκληρή δουλειά της σαιζόν που πέρασε τόσα χρήματα  που δεν τον νοιάζει το κουτσουρεμένο επίδομα ανεργίας,αφού οι μισθοί παραμένουν καθηλωμένοι στην χρονιά του 2011!Κυβέρνηση και εργοδοσία παινεύονται για τα αυξημένα κέρδη των ομίλων στον Τουρισμό.Για αυτούς όλα μέλι-γάλα Οι εργαζόμενοι στενάζουν να τα βγάλουν πέρα με την ακρίβεια και με μια σειρά από οικονομικές υποχρεώσεις με το τελείωμα του χρόνου.Η κυβέρνηση οφείλει τώρα να πάρει όλα τα μέτρα,ώστε κανείς άνεργος ξενοδοχοϋπάλληλος ή εργαζόμενος στον επισιτισμό να μην περάσει γιορτές χωρίς το επίδομα.Το Σωματείο Ξεν/λων & Σερβιτόρων Κω συνυπογράφει την Επιστολή-Καταγγελία προς το Υπουργείο Εργασίας & ΔΥΠΑπου επιδόθηκε από σωματεία της χώρας και το συνδικάτο Τουρισμού-Επισιτισμού-Ξενοδοχείων Αττικής με τα παρακάτω αιτήματα Απαιτούμε:Άμεσα η κυβέρνηση και το Υπουργείο Εργασίας να καταβάλλουν τα χρήματα που δικαιούνται οι εργαζόμενοι από το ταμείο ανεργίας.Να ενταχτούν στο ταμείο ανεργίας όλοι οι εποχικοί εργαζόμενοι χωρίς άλλα εμπόδια και προϋποθέσεις.Κάλυψη των εποχικών εργαζομένων για όλο το διάστημα της ανεργίας μέχρι την έναρξη της θερινής περιόδου.Αύξηση του επιδόματος στα 600 ευρώ.Εκατοντάδες άνεργοι,εποχικοί εργαζόμενοι στον τουρισμό,θα κάνουν Χριστούγεννα με άδειες τσέπες!Από τη μια οι υποστελεχωμένες υπηρεσίες ΔΥΠΑ και από την άλλη το μπάχαλο με τις προπληρωμένες κάρτες (άλλη μεγάλη επιτυχία από εκεί),κάνουν τους άνεργους μπαλάκι ανάμεσα στην ΔΥΠΑ-τράπεζες.Η αλήθεια είναι πως όλο και περισσότερα εμπόδια βάζουν οι κυβερνήσεις για την επιδότηση της ανεργίας.Μειώθηκε τόσο ο χρόνος επιδότησης ,όσο και οι δικαιούχοι.Δεν είναι όμως επιλογή του εποχικού εργαζόμενου να πετιέται στην ανεργία.Δεν έβγαλε από την σκληρή δουλειά της σαιζόν που πέρασε τόσα χρήματα  που δεν τον νοιάζει το κουτσουρεμένο επίδομα ανεργίας,αφού οι μισθοί παραμένουν καθηλωμένοι στην χρονιά του 2011!Κυβέρνηση και εργοδοσία παινεύονται για τα αυξημένα κέρδη των ομίλων στον Τουρισμό.Για αυτούς όλα μέλι-γάλα Οι εργαζόμενοι στενάζουν να τα βγάλουν πέρα με την ακρίβεια και με μια σειρά από οικονομικές υποχρεώσεις με το τελείωμα του χρόνου.Η κυβέρνηση οφείλει τώρα να πάρει όλα τα μέτρα,ώστε κανείς άνεργος ξενοδοχοϋπάλληλος ή εργαζόμενος στον επισιτισμό να μην περάσει γιορτές χωρίς το επίδομα.Το Σωματείο Ξεν/λων & Σερβιτόρων Κω συνυπογράφει την Επιστολή-Καταγγελία προς το Υπουργείο Εργασίας & ΔΥΠΑπου επιδόθηκε από σωματεία της χώρας και το συνδικάτο Τουρισμού-Επισιτισμού-Ξενοδοχείων Αττικής με τα παρακάτω αιτήματα Απαιτούμε:Άμεσα η κυβέρνηση και το Υπουργείο Εργασίας να καταβάλλουν τα χρήματα που δικαιούνται οι εργαζόμενοι από το ταμείο ανεργίας.Να ενταχτούν στο ταμείο ανεργίας όλοι οι εποχικοί εργαζόμενοι χωρίς άλλα εμπόδια και προϋποθέσεις.Κάλυψη των εποχικών εργαζομένων για όλο το διάστημα της ανεργίας μέχρι την έναρξη της θερινής περιόδου.Αύξηση του επιδόματος στα 600 ευρώ.ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΣΕΡΒΙΤΟΡΩΝ ΚΩ

Στο Βήμα της Κω μίλησε ο πρόεδρος του Εμπορικού Συλλόγου Κω, Δημήτρης Κώστογλου, αναφερόμενος στις συνθήκες που διαμορφώνονται για την τοπική αγορά ενόψει της εορταστικής περιόδου, αλλά και στις σοβαρές δυσκολίες που αντιμετωπίζουν φέτος τα εμπορικά καταστήματα.Όπως τόνισε, η εφαρμογή του εορταστικού ωραρίου σε συνδυασμό με την ψηφιακή κάρτα εργασίας δημιουργεί επιπλέον εμπόδια στη λειτουργία των επιχειρήσεων.Ψηφιακή κάρτα εργασίας και έλλειψη προσωπικού«Η ψηφιακή κάρτα, όπως εφαρμόζεται σήμερα, δημιουργεί σοβαρά προβλήματα στην εορταστική λειτουργία των καταστημάτων. Υπάρχει ζήτημα με τα ρεπό και τις υπερωρίες, γεγονός που καθιστά πολύ δύσκολο για πολλές επιχειρήσεις να ανοίξουν όλες τις Κυριακές ή να τηρήσουν συνεχόμενο ωράριο», σημείωσε χαρακτηριστικά.Σύμφωνα με τον ίδιο, η ανάγκη για επιπλέον προσωπικό είναι δεδομένη, ωστόσο δεν είναι εύκολο να καλυφθεί.«Απαιτείται παραπάνω προσωπικό, το οποίο όμως δεν υπάρχει. Δεν βρίσκεις εύκολα εργαζόμενους διατεθειμένους να δουλέψουν για 15 ή 20 ημέρες και ταυτόχρονα να γνωρίζουν το αντικείμενο», ανέφερε, εξηγώντας πως μόνο οικογενειακές επιχειρήσεις ή καταστήματα με μεγάλο αριθμό εργαζομένων μπορούν να ανταποκριθούν στις αυξημένες απαιτήσεις.Ο κ. Κώστογλου υπογράμμισε την ανάγκη επανεξέτασης του μέτρου από την Πολιτεία:«Η ψηφιακή κάρτα πρέπει να λειτουργεί με τρόπο βιώσιμο και για τις επιχειρήσεις και για τους εργαζόμενους, ειδικά σε έκτακτες περιόδους όπως είναι η εορταστική».Ο έντονος ανταγωνισμός του ηλεκτρονικού εμπορίουΙδιαίτερη αναφορά έκανε και στη ραγδαία αύξηση των διαδικτυακών αγορών, η οποία, όπως είπε, πλήττει πλέον άμεσα την τοπική αγορά.«Δυστυχώς, παρατηρούμε τεράστια αύξηση των online πωλήσεων. Αυτό δημιουργεί σοβαρά προβλήματα στις τοπικές επιχειρήσεις, ακόμη και ζητήματα βιωσιμότητας», τόνισε.Δεκέμβριος: Ο πιο κρίσιμος μήνας για την αγοράΑναφερόμενος στην αγοραστική κίνηση του Δεκεμβρίου, σημείωσε ότι πρόκειται για τον σημαντικότερο μήνα του χρόνου για το εμπόριο:«Ο Δεκέμβριος είναι παραδοσιακά ο μήνας με τους υψηλότερους τζίρους. Ευελπιστούμε ότι, με την καταβολή των μισθών, συντάξεων και δώρων από τη δεύτερη Κυριακή και μετά, η αγορά θα κινηθεί καλύτερα».Σε ό,τι αφορά το εορταστικό ωράριο, υπενθύμισε ότι φέτος τα καταστήματα στην Κω θα είναι ανοιχτά τρεις Κυριακές τον Δεκέμβριο, επισημαίνοντας πως η πρώτη είναι συνήθως πιο υποτονική.Κάλεσμα στήριξης της τοπικής αγοράςΚλείνοντας, ο πρόεδρος του Εμπορικού Συλλόγου Κω απηύθυνε κάλεσμα στήριξης της τοπικής αγοράς:«Καλούμε τους κατοίκους και τους επισκέπτες της Κω να στηρίξουν τα τοπικά καταστήματα. Η τοπική αγορά είναι ο πνεύμονας της οικονομίας μας και μόνο με τη στήριξη όλων μπορεί να υπάρξει συνέχεια», δήλωσε, ευχόμενος σε όλους χαρούμενα Χριστούγεννα και καλές γιορτές.Σάντυ ΛαδικούYΠΟΤΟΝΙΚΗ Η ΚΙΝΗΣΗ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗΜπορεί την Κυριακή 21/12 να υπήρχε κίνηση στην πόλη της Κω, ωστόσο όπως μας είπαν οι περισσότεροι επιχειρηματίες, οι πελάτες κυρίως προτίμησαν να κάνουν βόλτα παρά να αγοράζουν ελπίζοντας ότι έστω και την τελευταία στιγμή, θα κινηθεί η αγοραστική κίνηση.

Επτά νέες δράσεις ετοιμάζει η ΔΥΠΑ τους επόμενους έξι μήνες για περίπου 70.000 ανέργους, με στόχο τη δημιουργία δεκάδων χιλιάδων νέων θέσεων εργασίας και την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας.Στο επίκεντρο των παρεμβάσεων βρίσκονται οι γυναίκες, οι νέοι, οι μακροχρόνια άνεργοι, οι εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας, αλλά και άτομα που ανήκουν σε ευάλωτες κοινωνικές κατηγορίες και δυσκολεύονται να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας.Παράλληλα, ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στην ενίσχυση της νέας επιχειρηματικότητας, με προγράμματα που προσφέρουν επιδότηση εκκίνησης και ουσιαστική υποστήριξη σε χιλιάδες ανέργους που επιλέγουν να ιδρύσουν τη δική τους επιχείρηση.Τα νέα προγράμματα που θα υλοποιηθούν είναι τα εξής:1. Πρόγραμμα πρόσληψης 10.000 μητέρων ανήλικων τέκνωνΤο πρώτο από τα νέα προγράμματα που ενεργοποιηθεί το πρώτο δίμηνο του έτους αφορά την πρόσληψη 10.000 ανέργων γυναικών, με έμφαση στις μητέρες παιδιών έως 15 ετών. Στόχος είναι η ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης και η διευκόλυνση της επιστροφής των μητέρων στην αγορά εργασίας, μέσα από επιδοτούμενες θέσεις διάρκειας 12 έως 18 μηνών.Το πρόγραμμα προβλέπει 5.000 θέσεις πλήρους απασχόλησης και 5.000 θέσεις μερικής απασχόλησης, με μηνιαία επιδότηση έως 1.004 ευρώ και προϋπολογισμό 101,8 εκατ. ευρώ.Για τις θέσεις πλήρους απασχόλησης, η επιχορήγηση ανέρχεται έως το 70% του κόστους για γυναίκες άνεργες έως 12 μήνες και έως το 80% για μακροχρόνια άνεργες ή μητέρες ανήλικων τέκνων. Στις θέσεις μερικής απασχόλησης η επιδότηση φτάνει έως 680 ευρώ μηνιαίως.Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας της ΔΥΠΑ, η οποία θα διαθέτει ψηφιακό μητρώο υποψηφίων.2. Επιχειρηματικότητα νέων 18–29 ετώνΤο πρόγραμμα αφορά τη στήριξη της νεανικής επιχειρηματικότητας και προβλέπει τη δημιουργία 2.114 νέων επιχειρήσεων με επιχορήγηση 17.500 ευρώ ανά δικαιούχο. Η δράση απευθύνεται σε νέους 18–29 ετών, εγγεγραμμένους στη ΔΥΠΑ, με στόχο να ενθαρρυνθεί η αυτοαπασχόληση και να αναπτυχθούν βιώσιμες επιχειρηματικές πρωτοβουλίες.Η επιχορήγηση καταβάλλεται σε τρεις δόσεις:5.500 ευρώ με την έναρξη δραστηριότητας στη ΔΟΥ,6.000 ευρώ μετά τη συμπλήρωση του πρώτου εξαμήνου λειτουργίας,6.000 ευρώ μετά το δεύτερο εξάμηνο.Ο προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται σε 37 εκατ. ευρώ, με έμφαση σε γυναίκες άνεργες που θα δραστηριοποιηθούν σε τομείς πράσινης και ψηφιακής ανάπτυξης. Οι συμμετέχοντες μπορούν να λειτουργήσουν ως ατομικοί επιχειρηματίες ή να συστήσουν εταιρεία (ΟΕ, ΕΠΕ, ΙΚΕ κ.ά.).3. Πρόγραμμα απασχόλησης 5.971 νέων 18–29 ετώνΑπό τις αρχές του 2026 αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή το πρόγραμμα 12μηνης απασχόλησης για 5.971 νέους ηλικίας 18–29 ετών, με επιχορήγηση έως 1.256 ευρώ τον μήνα ανά θέση. Το πρόγραμμα καλύπτει μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος και στοχεύει στη δημιουργία ευκαιριών απασχόλησης για νέους χωρίς επαγγελματική εμπειρία.Ωφελούμενοι είναι νέοι εκτός εκπαίδευσης, κατάρτισης και απασχόλησης (NEETs), εγγεγραμμένοι στα μητρώα της ΔΥΠΑ. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε επιχειρήσεις όλων των κλάδων της οικονομίας, σε όλη τη χώρα.4. Τοπικά σχέδια ενίσχυσης επιχειρηματικότηταςΣε εξέλιξη βρίσκεται ήδη η υποβολή αιτήσεων για τη δημιουργία 850 νέων επιχειρήσεων σε περιοχές με υψηλά ποσοστά ανεργίας, με επιχορήγηση 14.800 ευρώ ανά επιχείρηση. Το πρόγραμμα έχει διάρκεια 12 μηνών και αποτελεί τον Δ΄ κύκλο του προγράμματος επιχειρηματικότητας της ΔΥΠΑ.Η επιχορήγηση καταβάλλεται σε τρεις δόσεις (4.000 ευρώ με την έναρξη, 5.400 ευρώ στο εξάμηνο και 5.400 ευρώ στο τέλος του έτους). Το πρόγραμμα στοχεύει στην ενίσχυση της τοπικής ανάπτυξης και απευθύνεται σε ανέργους ηλικίας 18–60 ετών, εγγεγραμμένους στη ΔΥΠΑ, που θέλουν να ιδρύσουν επιχείρηση στις εξής περιοχές: Καστοριά, Αχαΐα, Σέρρες, Ρόδος, Πέραμα, Κερατσίνι–Δραπετσώνα και Σαλαμίνα. Ο συνολικός προϋπολογισμός ανέρχεται σε 12,58 εκατ. ευρώ και χρηματοδοτείται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.5. Πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 30 με έμφαση σε γυναίκες και άνω των 50 ετώνΑπό το νέο έτος ξεκινά το πρόγραμμα απασχόλησης περίπου 40.000 ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω, με προτεραιότητα στις γυναίκες και στους ανέργους άνω των 50 ετών. Ο συνολικός προϋπολογισμός ανέρχεται σε 300 εκατ. ευρώ, ενώ η επιχορήγηση κυμαίνεται από 35% έως 75% του συνολικού κόστους εργασίας, για διάστημα 12 μηνών, ανάλογα με την ηλικία και τα χαρακτηριστικά των ωφελουμένων. Δικαιούχοι είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις και φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας (Κ.ΑΛ.Ο.) που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα.Προϋπόθεση ένταξης είναι η επιχείρηση να μην έχει μειώσει το προσωπικό της κατά το τρίμηνο πριν την αίτηση συμμετοχής.6. Επανένταξη ευάλωτων ομάδων και ΑμεΑ στην εργασίαΤο πρόγραμμα αφορά την επανένταξη ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και ατόμων με αναπηρία (ΑμεΑ) και προβλέπει τη δημιουργία 3.041 νέων θέσεων εργασίας για ανέργους 30 ετών και άνω. Η επιδότηση φτάνει έως 1.004 ευρώ τον μήνα, για διάρκεια 12 έως 18 μηνών.Ωφελούμενοι είναι άτομα με αναπηρία, γυναίκες θύματα έμφυλης ή ενδοοικογενειακής βίας, άτομα που ολοκλήρωσαν προγράμματα απεξάρτησης, αποφυλακισμένοι, νεαρά άτομα σε κοινωνικό κίνδυνο, διεμφυλικά πρόσωπα, θύματα εμπορίας ανθρώπων και ενήλικες που συνεχίζουν να διαμένουν σε Μονάδες Παιδικής Προστασίας και Φροντίδας.Δικαιούχοι είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις, Αναπτυξιακές Ανώνυμες Εταιρείες ΟΤΑ και επιχειρήσεις ΟΤΑ Α΄ και Β΄ βαθμού που ασκούν οικονομική δραστηριότητα.7. Στοχευμένα προγράμματα για την απασχόληση πυρόπληκτων στην Αττική, αλλά και για πρώην εργαζόμενους των Ναυπηγείων ΕλευσίναςΕντός του πρώτου εξαμήνου του έτους θα τρέξουν εξιδεικευμένα προγράμματα για την οικονομική ενίσχυση και την επανένταξη στην αγορά εργασίας εργαζόμενων που έχασαν τη δουλειά τους λόγω των πυρκαγιών στην Αττική, αλλά και πρώην εργαζόμενων στα Ναυπηγία Σκαραμαγκά.dnews.gr